争胜小学2013年秋学校工作计划

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七届六中全会精神为指引，全面贯彻党的教育方针，深入落实科学发展观，围绕县教育局“三重”工作思路和年度工作重点，根据我校的实际情况，以“加强课程改革，提升办学质量，抓学校内部管理，促整体教学效益，办人民满意教育”为宗旨，在培养教师的职业素质，学生的良好行为习惯上加大力度。

二、工作目标：

1、巩固“两基”成果，扎实做好控辍保学工作。入学率、巩固率、毕业率、完成率、小学毕业升初中就读率均达100%，残疾儿童入学率85%以上；幼儿园入园率3—5周岁95%以上，巩固率达95%以上。

2、严格按《绵阳市义务教育学校课程设置方案》的要求，开齐课程，开足课时。开设英语课。

3、巩固 “重建”成果，提高教育资源效益。图书室、阅览室每周定时向学生开放。 4、全面推进素质教育，努力使教育教育再上新台阶。进入县等级奖，力争进入全县前30位。

5、以党风廉政建设、创先争优、师德师风建设、安全稳定工作为重点，加强教育宣传，规范教育行风，再塑教育新形象。每月向学区交稿件1—2篇，每期在教育局简报上用稿1篇以上。

7、狠抓队伍建设，加强教职工职业道德规范，强化教师师德师风考核，全面提高师资

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素质，积极争创“五好班子”。完成上级下达的师培任务；各种层次的培训和学习，参考率、及格率、出勤率达100%。

8、狠抓德育工作，加强学校常规管理和校园文化建设，严格按县德育工作要点开展工作，确保各项目标任务的达成。

9、狠抓安全稳定工作，做到有危即排，无校舍安全事故发生，无饮食卫生安全事故发生，无体育、活动安全事故发生，无其它意外伤亡事故发生，无体罚和变相体罚现象发生，无交通、溺水事故发生，无上访或越级上访现象发生，确保学校教育工作秩序井然。

10、加强学校体育、卫生、艺术教育。体育合格率达100%，健康教育开课率达100%，控烟率达100%，健康知识合格率达95%以上，卫生工作检查达到“合格”要求。认真落实好“课间操”、“眼保健操”和大课间活动，坚持每天1小时的体育锻炼时间，坚持每周的教职工“太极拳”练习，坚持每期一次的中小学生运动会，坚持每年一次的教职工运动会。坚持开展课外活动。

11、创建县法制教育师范学校

三、工作重点：

㈠、强化队伍建设，注重对外形象。

1、加强全体干部的思想道德建设，充分发挥党员的先锋模范作用，让全体党员成为学校各项工作的真正堡垒。

2、继续加强全体教师的师德师风教育，加强学习，注重实效，让教师都明确危机感和责任意识。

3、加强学生干部的培养培训工作，充分发挥学生的主人翁精神，培养学生自我管理的能力。

㈡、细化内部管理，提高教育质量。

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1、继续强化分工负责制，加强对部门负责人的考核力度。

2、严格执行学校的各项规章制度，认真对教师的教学“六认真”进行考核、公布。 3、加强素质教育进程，学习先进的教学方法。 ㈢、强化学校德育工作，注重学生行为习惯的养成。

1、加强学生对《守则》、《规范》、《礼仪常规》的学习，加强“洒扫应对”、“日行一善”、 “做一个有道德的人”活动的开展，培养学生养成良好的行为习惯。

2、加强对小助手的培养工作，发挥学生自我管理的潜能，认真开展乡村少年宫活动。 3、加强各班级学生的考核力度，强化留守学生管理，建立德育教育网络。 ㈣、加强两基，做好各类资料的收集整理工作。

㈤、加强师生的体育锻炼和大课间活动的指导工作，培养学生的体质。 ㈥、注重群团组织的管理工作，为学校的安全稳定，有序高效运转打下基础。 ㈦、加强设备设施的使用和管理工作，落实目标责任制，强化考核力度。 加强学生的安全、卫生知识教育工作，进一步落实安全责任制。

四、具体要求：

（一）加强全体教职工职业道德建设。

1继续开展师德学习，签定师德师风目标责任书，加强学习和检查力度，使全体教师的责任意识，危机意识不断增强。

2、严格遵守教师职业道德规范，注重师表形象，在社会上起好带头作用，在校给学生作好表率作用。

3、严禁体罚和变相体罚学生，严禁对学生进行性犯罪。

4、严格遵守教师职业道德规范，严守学校的各项规章制度，上课期间，严禁在教室内

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吸烟，出教室办私事、接电话。

5、服从工作安排和调动，认真完成学校分派的工作任务。 （二）加强安全卫生工作，确保学校各项工作顺利开展。 1、强化安全意识，落实安全责任，层层签定安全责任书。

2、加强学生的安全教育工作，每周每班必须进行一课时的安全常识教育，并有安全备课和记录。

3、坚持动员全体学生自愿参加保险，凡不愿参加保险者，必须有家长（监护人）写出书面申请，由班主任妥善保管。

4、加强学生的卫生习惯教育和流行病、季节病的预防工作，坚持给学生进行放火、防雷击、防溺水、防食物中毒和安全用电的教育，认真开展应急演练，坚持每天对学生进行“三检”，严格进行对缺勤学生的跟踪调查记录工作。

5、注重学校大型活动提前审批和进行周密的预案设计工作，确保活动万无一失。 （三）加强学校德育工作，注重日常行为管理。

1、注重德育工作的实效性，坚持以城乡环境综合治理和“洒扫应对”、“日行一善”、 “做一个有道德的人”活动的开展为契机，强化学生的卫生习惯。

2、加强每周的升旗仪式，坚持国旗下讲话系列化，旗手固定化，仪式规范化。 3、加强学生的常规管理，坚持对学生的日常行为进行考核，并将考核的分值与教师的过程考核挂钩。

4、加强班务工作的研讨，定期召开班主任工作会议，人人撰写班务工作心得。 5、加强班队活动的管理，间周开展一次班队活动，各班要有特色，并做好记录。 6、加强对校舍的及公共设备设施的保护力度，严格进行考核。

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7、认真抓好各种节庆日子的庆祝工作，培养学生的爱国主义热情，认真加强特长学生的培训工作。

（四）狠抓教师的培训工作，努力提高教学质量。

1、加强教师法律法规及政策、理论的学习，坚持每周的集中学习与自学相结合，培养教师爱岗敬业的思想。

2、结合教育局的“教师成长工程”，进一步加强课堂教学的检测力度，教导处应随时安排教师运用新课程理论，讲公开棵，学校行政领导听“推门课”，对教师课堂教学进行评价。

3、强化业务能力的提高，全体教师应加强对新课程的培训工作，充分利用现代教育资源，努力学习先进的教学方法和手段，并将此项工作纳入“六认真”考核。

4、加强自身素质的提高，应积极参加自考，将此项工作纳入教师的评优晋级。 5、每位教师均应参加进修校组织的各类继续教育的培训项目。 （五）加强民主管理、营造和谐环境。

１、充分发挥民主管理的作用，继续实行部门负责人、年段组长负责制。

２、发挥工会、教代会的作用，认真做好退休教师的稳定工作，积极关心教职工的疾苦，每期召开一次民主生活会和退休教师座谈会。

3、充分发挥少先队和家长委员会的作用，广泛收集学生、教师、学生家长、社会群众对学校各项工作的建议。

4、充分发挥“三结合”教育网络的作用，坚持每期的家长会，广泛向社会宣传教育形势和办学思想，营造和谐的教育环境。

（六）改变教育观念，提高教育效果。

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1、狠抓学生的活动课考核力度，根据我校教师年龄特点，有针对性培养特长生，把学校办成学生的乐园。

2、强化过程考核力度，重心放在对学困生的转化工作上。 3、加强期末教学质量的考核，注重学月考核力度。 4、坚持每月对考核的分值进行公布。

（七）加强校产的管理，落实责任，奖惩到个人。

（八）严格执行新的收费政策和标准，坚持每期公布学校收支帐目，严肃财经纪律，坚持大额开支集体讨论，消赤减债。

（九）加强两基工作，坚持执行转学政策，坚持按规定招生。

（十）加强宣传力度，努力宣传学校的办学思想和成果，每位教师每月撰写一篇新闻稿件。

（十一）做好上级安排的临时工作，确保学期各项目标任务圆满完成。

五、学校分工：

陈国辉：校长，负责全面工作，党建工作、组织人事工作。

王军：副校长，负责教学教研、教育科研、师培、实验实习、学籍管理工作、招生、

教学管理工作。

于学勇：主任，负责德育、教育技术装备工作、通联，安全保卫、毕业班、体卫艺

术工作、“两基”、普法、教师的管理工作。

陶少伦：工会主席，负责工会、教代会、退管、党务、校务公开工作。 侯建君：大队辅导员，负责语言文字工作、少先队工作和学生管理工作。 王雷：出纳，负责财经、后勤、公共设备设施的维护和管理、学生保险工作。

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