离职问卷调查(参考版)

本问卷旨在分析员工离职原因及工作因素，而不影响公司日后对阁下之重新招聘。所得资料对公司日后发展极为重要，敬请作答或选择时细心思考，而一切有关阁下所载资料，本公司亦不会向外泄漏。多谢合作！

姓名： 部门： 职位：

工作号：入职日期：离职日期：

1、什么因素促使您申请离职？

□薪资福利□晋升□工作环境□工作性质□人际关系□健康因素

□其他，请说明。

2、是什么促使您当初选择加入本公司？

□薪资福利□公司良好的发展前景□公司良好的管理环境

□其他，请说明。

3、您最喜欢本公司的方面有哪些？最不喜欢本公司的方面有哪些？

喜欢的是：。

不喜欢的是：。

4、您认为公司提供给您现在的职位是否合理？

□合理的□不合理的

原因是：。

5、您喜欢您目前所从事的这份工作吗？为什么？

□喜欢□不喜欢

原因是：。

6、您认为您现在所在的职位与您的能力相当吗？如果不是，请给出具体说明。

7、您觉得在公司是否得到公平的对待？哪些方面？

□得到公平的对待□没有得到公平的对待

原因是：。

8、您觉得您的上司和您在工作方面的沟通是否顺利？具体表现在哪些方面？

□非常顺利□比较顺利□一般□沟通困难

原因是：。

具体表现在：。

9、您觉得在本公司的工作对您的能力提升有帮助吗？哪些方面？

□有□没有

具体是哪些：。

10、您在工作中是否开心？为什么？

□开心□不开心

原因是：。

11、目前的工作环境是否是您所期望的？如果不是，您认为本公司应该怎样来改善工作环境？

□是□不是

具体是哪些：。

12、对于您所在的岗位，您面临的最大的困难和挑战是什么？

13、您认为应该被给予更多的培训吗？

□需要□不需要

应该提供：□管理方面的□技术方面的□管理和技术方面的

14、您对本公司招聘该岗位的任职者有什么建议？

15、您觉得您所在部门的士气和氛围是否是您所期望的吗？您所期望的是什么样的？

□是□不是

您的期望是：。

16、在工作中您与同事合作得怎么样？

□非常愉快□比较愉快□一般□比较差

一般和比较差的原因：。

17、您对您的上司反映了您的问题和不满了吗？他是否令您满意地解决了这些问题？

18、您心目中的上司是什么样的？

□权威型的□真实型的□偶像型的□圆滑型的□其他型的

19、您对公司的薪资福利满意吗？

□非常满意□比较满意□一般□不满意

不满意，您目前的标准是，您期望的标准是。

20、公司的相关政策、制度与程序能让您充分了解吗？如果不是，为什么？

□能□一般□不能

原因是：。

21、您觉得促使您离职的哪些原因公司是可以改进的？

□薪资福利□晋升□工作环境□工作性质□人际关系□健康因素

□其他，请说明：。

22、您认为公司应该采取哪些措施能更加有效地吸引和留住人才？

23、您选择工作最看重的三样是什么？

24、公司可以做些什么，您愿意从新考虑您的离职决定吗？

25、您愿意在今后条件成熟的时候返回公司，继续为公司效力吗？为什么？

□愿意□不愿意

原因是：。

26、您可以留下联系方式吗？愿意和我们保持联系吗？

□愿意□不愿意

联系方式：。

27、工作已经联系好了吗？公司有什么可以提供帮助的吗？

28、您对公司的最后留言或建议是什么？

接见者：部门：

职位：日期：

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