创先争优活动领导点评工作实施方案

乌后林党总发„2011‟1号

乌拉特后旗林业局

创先争优活动领导点评工作实施方案

林业系统各支部：

为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动全局创先争优活动深入开展，按照《乌拉特后旗创先争优活动领导点评实施意见》的要求，结合我局实际，制定如下实施方案。

一、领导点评的目的

领导点评是指上级党组织对下级党组织、各基层党支部对党员开展创先争优活动情况进行的指导性评价。通过点评，促进各级基层党组织和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向、努力找准自身存在的差距和问

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题、切实对照所作的承诺扎实工作，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动林业局创先争优活动深入、有序、健康开展。 二、领导点评的对象

我局领导点评对象为全局各基层党组织和全体共产党员。党总支书记负责点评基层党支部和支部书记，各基层党支部书记负责对其党员进行点评。 三、领导点评的主要内容

领导点评以基层党组织和党员推进工作、履行职责、兑现承诺、发挥作用情况为主要内容。

对基层党组织的点评，重点围绕服务中心、队伍建设、提高效能的主题，点评“五个一”工程（党员行政一把手兼任本单位党组书记，一把手定期主持研究机关党建工作、一把手讲党课、一把手党建工作述职、一把手抓机关团队建设），开展“三服务两推进”（服务发展、服务基层、服务群众，推进机关党的建设和效能建设）活动情况，党员干部“下访”等作用发挥等情况。具体包括以下几个方面： 1、组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，立足本职，以围绕服务中心，推动本单位中心工作和重点任务完成的情况；

2、认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况； 3、 促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事，解

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决群众关心的热点难点问题的情况；

4、加强党组织和党员队伍建设情况，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况； 5、存在的问题及努力方向。

对党员的点评，重点围绕以下六个方面进行

1、积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况；

2、认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况； 3、为群众办实事做好事，为民服务的情况； 4、履行党章规定的义务，在本单位本部门发挥模范带头作用的情况；

5、存在的不足及努力方向

6、结合自身实际对开展好创先争优活动提出的具体想法及措施。

四、领导点评的方式

领导点评每半年一次，按照“三看三评”程序进行： 1、回头看总结报评。点评前，各支部要对开展创先争优活动情况进行一次“回头看”，在自查自评的基础上，形成书面总结，报送林业局创先争优活动领导小组办公室和联系点领导。党员在自我剖析的基础上，要向党支部汇报参加创先争优活动情况。

2、现场看领导点评。点评时，一般采取召开会议集中

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点评的方式进行；基层党支部书记，一般采取个别交流谈话点评的方式进行。也可以结合党员大会、上党课、组织生活会等活动进行点评。

3、跟踪看整改促评。点评后，各党支部和党员要根据领导点评意见填写《领导点评表》（见附表1、2），研究制定整改措施，认真落实整改任务，并在本单位范围内公开领导点评情况、整改措施和整改结果，主动接受党员和群众监督。点评领导要加强督导检查、跟踪问效，确保领导点评工作点出干劲、评出成效。

五、领导点评的步骤

1、汇报情况。点评前，基层各支部向林业局党总支、党员向党支部书面汇报前段创先争优活动、践行公开承诺的情况，特别是党组织和党员推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。

2、进行点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。点评结束后，及时填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》和《党员开展创先争优活动领导点评表》。

3、整改落实。领导点评结束后，认真整理汇总领导点评意见。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员认真研究讨论，落实整改措施。并将相关情况以书面形式及时回

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复领导。

4、跟踪问效。各支部要根据领导点评内容，结合公开承诺工作，综合分析各方面反映的情况，及时解决工作中存在的问题。要将领导点评工作与群众评议有机衔接，把本次领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容，并将领导点评情况作为基层党组织和党员评比表彰的重要依据。 六、有关要求

要把领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手，切实加强领导，精心组织实施。

1、落实领导责任。实施领导点评，支部书记为第一责任人。要切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实施，确保党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全面覆盖。 2、注重取得实效。运用各种方式进行点评，用切实有效的工作方法转变工作作风，推动工作落实，营造创先争优的浓厚氛围。重视点评后的结果运用，不断拓展创先争优活动的工作思路，切实增强党员干部创先争优意识，有效激发创先争优内在动力。通过领导点评，促使党员把创先争优体现“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中。

3、强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，要深入挖掘和总结基层党组织和党员的先进事迹，着力推荐创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，

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形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

附表：1、《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》

2、《党员开展创先争优活动领导点评表》

乌拉特后旗林业局党总支（代章）

二〇一一年一月十日

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通 知

林业局党支部全体党员：

按照乌后旗创先争优领导小组的要求，党支部书记对党员在创先争优活动中的情况将进行点评，之后填写点评登记表，如附表。对党员的点评，重点围绕以下六个方面进行 1、积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况；

2、认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况； 3、为群众办实事做好事，为民服务的情况； 4、履行党章规定的义务，在本单位本部门发挥模范带头作用的情况；

5、存在的不足及努力方向；

6、结合自身实际对开展好创先争优活动提出的具体想法及措施。

请各位党员围绕点评重点进行小结，并于1月18日前将小结一式三份交到208办公室，同时填写基本信息。

特此通知

乌拉特后旗林业局党支部 二○一一年一月十一日

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