加薪申请报告3篇范文

涨工资申请报告范文篇一：亲爱的领导： 您好！我，XXX，特此申请加薪人民币

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1.从今年开始，江苏省徐州市xx部门工资上调，上调价格从200元到500元不等。

2.xx的工作技术性很强，任何粗心都会影响产品的外观和性能。而且我现在的工作站不稳定，需要的地方都可以帮忙。可以说我有多份工作，这也从另一方面体现了我的各种工作内容和娴熟的技术。

3.今年xx比去年少了两个人，所以我的工作负担增加了很多。通过我的工作成绩，希望老板给我加薪加薪，以此来激励我，带动我工作的积极性，保证我能更好的做好自己的工作。

4.xx部门工作环境差，噪音大，灰尘多，在有很多进货和紧急发货的情况下，需要无偿加班。

5.随着物价的上涨，原来的工资水平远远不能满足我的消费需求和生活水平。在这个一切都在涨价的社会，我希望老板也能让我涨工资，满足我的生活需求！

希望老板能从实际出发考虑我的要求。谢谢！ 完成加薪申请后，建议员工在合适的时间选择合适的

方式与老板沟通。最好是面贴。如果老板当场拒绝了你的申请，不要气馁，找到工作中需要改进的方面；另外，如果老板同意考虑，不要忘了问什么时候会有回复，以免员工提交加薪申请后，加薪请求丢失。

我在此交流 致敬 申请人： 20xx年x月x日

涨工资申请报告范文篇二：领导您好！

毕业后一直在XXX工作，现在已经是XXX年过半了。一直很认真，努力把工作做得尽善尽美，并为公司的发展尽了自己的责任。另外，在做好本职工作的同时，还会参加各种培训考试，比如XXX\\XXX，为公司未来的发展添砖加瓦。

经过慎重考虑，我在此请求加薪，理由如下： 1.目前，我负责以下任务：商业销售助理、外部配件操作员和辅助办公室工作。作为一个辅助跟单员，我需要去我想去的地方。忙完这个活，我再帮一个。很多工作内容造成了我现在的工作状态：业务员有空我就不闲，业务员忙我就更忙。

2.XXX是徐州的大型外企之一，但是到现在我的工资是XXX(税后XXX多)，远远低于徐州的平均月薪。但是能

给我带来额外收入的国外订单越来越少，今年到目前为止平均月佣金只能达到XXX/月。两者之和还是低于徐州最低月薪。

3.以XXX内部员工的薪资水平作为平行参照，比较结果是：相同的薪资，我从事的工作内容更多；还是同样的工作内容，但是我工资低。

基于以上实际情况，恳请领导检查同意给我加薪。 我在此交流 致敬 申请人： 20xx年x月x日

涨工资申请报告范文篇三：尊敬的领导： 您好！

从去年五月有幸入职到现在，已经快一年了。永远把公司当成我的家。繁荣取决于每个人的信仰，并以幸福和充满情感的方式致力于工作和学习。我总是兢兢业业地对待每一份工作，努力做好自己的工作。我不敢有丝毫松懈。我为公司的发展尽了自己应有的责任，与公司一起进步发展。在提高个人工作技术经验的同时，很高兴能为公司做贡献，为加贝罗做出努力。

这些都离不开领导对人才培养的关心和重视。我很高兴成为福克公司的一员。在这段共同成长的时间里，我对

公司的领导和同事都有很深的感情。我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个合伙人。我给他们的时候，他们也给了我更多。感谢领导们的培养和帮助。我非常信任你。

随着公司业务的不断发展壮大，个人能力也在不断提升和提高，解决问题的效率也越来越高。同时工作范围和工作量也相应增加，工作强度也在不断加大。比如xx电视台数据库优化工作；公司数据库建设及应用服务改进和维护；CIBN全球信息广播与教育数据库环境建设与部署、系统测试、故障排除等。

你也知道，公司这次搬家，数据库建设，故障排除，测试备份恢复，检查数据库运行状态，往往让我不得不牺牲休息时间加班到深夜甚至凌晨2、3点。这么大的工作强度，让我的心脏已经做不下去了，任何比赛前的工作都要在不影响身体的前提下进行。

在努力完成工作的同时，也不断探索更好的工作方法，有效提高了工作效率，降低了工作成本，增加了收入。

此外，在做好本职工作的同时，参加了各种培训考试，如思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发人员认证培训等。这使我对数据库的了解更上一层楼。比如在OracleDBA培训期间，我也借此机会做了一些在公司没有机会思考的问题和实践项目：更深入地掌握Oracle知识理论，根据不同的业务需求制定和完善数据

库备份、恢复、恢复等战略项目。以期为公司的未来发展添砖加瓦。

与此同时，我市正以惊人的速度发展，经济和消费水平居全国前列

前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年6月开始工资提升到8000元/月。

人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!

期待您的答复。 此致 敬礼 申请人： 20xx年x月x日