安全检查和专项检查制度

安全检查和专项检查制度

安全检查和专项检查制度

安全是企业生产、发展的基础和前提，安全工作的重要性在今天越来越被重视。为了落实企业的安全工作、提高安全管理的精细化水平，企业必须建立安全检查和专项检查制度。

一、安全检查制度

安全检查是定期对企业内部安全运营状况进行的一种检查方式。企业的安全检查制度包括检查内容、检查时限、人员和方法等。企业的安全检查制度一般由安全部门制定，并经过企业领导层的审批。

（一） 检查内容

企业的安全检查内容应包括以下几个方面： 1、安全设施的完整性和工作效果。

2、现场的安全隐患和风险，是否及时整改。

3、员工的安全意识和安全知识。员工执行安全行为的遵守情况。

4、重要设备的维护保养，设备的稳定性和安全性。 （二）检查时限

企业的安全检查应定期进行，检查时限一般为每隔半年一次。对于涉及重要设备或变化频繁的工作环境，检查周期应缩短。

（三）人员和方法

企业的安全检查应由安全人员、生产主管和专业技术人员组成的专项小组进行。小组应选择合适的方法进行检查，如：现场随机抽查，文件审阅，考试等。

二、专项检查制度

专项检查制度是企业在特定时间或节假日等暂停生产时进行的一种特别检查。专项检查检查具体内容、检查人员及管理人员应由企业领导层指定。企业专项检查的目的是发现潜藏于生产工作中的隐患，防范事故的发生，切实保障员工、生产设备及生产环境的安全。在制定专项检查计划时，必须注意以下几点：

（一）梳理检查业务内容，合理确定检查项目。 专项检查的目的是发现问题并加以解决。对于不同的事故模式，企业要合理确定检查事项。比如，欠压、欠电压、充电电流过大等电路检查事项；安全门、平衡检查、脚手架等安全检查事项。

（二）明确检查人员及负责人员。

专项检查是检查工作中非常重要的一环，检查人员的专业性、责任心、经验和经历对检查效果至关重要。同时，在检查前应对检查负责人进行权利与责任的明确。

（三）确保检查时间的合理安排。

专项检查时，生产一般会暂停，必须确保检查时间不会影响生产效率。

企业的安全检查和专项检查制度对安全管理有着重要的促进作用。在实际操作中，企业还需要注意对检查结果的及时反馈和整改，才能真正落实安全管理，保障企业生产和员工的安全。