高里小学少先队工作考核方案

高里中心小学少先队工作考核方案

一、目的

结合小学生日常行为规范及学校的规章制度，深化完善学校的制度管理，加强少先队员行为、仪表、言语管理，逐步地有意识地提高和完善，促进学校的管理系统更完善。

二、管理的方式

1、卫生检查：学校每天要有值日大队委值班，主要检查各中队室内、卫生区、个人着装等情况。。

2、路队检查：由少先队部的纪律检查员负责，主要检查上学、放学的路队秩序。抽查校内追逐及乱扔垃圾情况，对违反制度的队员及班级先进行口头警告，如果经过教育还不改正错误的队员，按规章制度执行（扣分）。

3、抽检：由少先队部的仪表检查员负责，主要检查队员的仪表、个人卫生、礼仪情况。对违反制度的队员及班级给予扣分。

三、考核标准：（总分20分）

（一）扣分事项

1、没有佩戴红领巾章进校，扣0.1分/人次。

2、乱掉垃圾每人次扣0.1分，学生脏手、脸扣0.1分/人。

3、见老师或来校客人不主动打招呼扣0.1分/人次。

4、衣服不整齐，扣0.1分/人。

5、男队员留长发、染头发，女队员披头散发，扣0.1分/人。

6、讲粗言秽语，扣0.1分/人。

7、课前、课后追逐打闹，扣0.1分/人。

8、午休期间讲话、走动，扣0.1分/人。

9、打架斗殴，扣0.2分/人。

10、黑板报逾期完成扣0.1分/天。

11、不按要求参加大队部活动每缺一项扣1分/次。

（三）该班级在学期内出现被公安机关查处事件，扣0.5分/人次；因打架造成重伤扣0.5分/人，亡扣2分/人。

(四）加分

1、少先队大队部开展的各项竞赛，队员获奖一次加0.2分（以奖状或证书为准）。

2、主题队活动效果好，每次加0.1—0.2分。

3、每月好人好事超20人次，每超过1人次加0.01分。

五、考核方式

平时检查与期终考核相结合，为确定优秀班级、优秀班主任和优秀辅导员的评选依据。

高里中心小学少先队

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