劳务工管理制度
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劳务工管理制度
外委工管理制度
1、外委工必须进行三级安全教育，经考核合格后，才能上岗，使劳务工掌握自身的防护知识和安全操作规程。
2、要自觉遵守国家法律、法令和各级的规章制度，不得参与贩毒、吸毒、嫖娼、赌博、打架斗殴、酗酒闹事等危害社会治安的不良行为。
3、外委工要服从公司管理，保质、保量、保安全的完成上级交给的各项施工任务。
4、要自觉遵守劳动纪律，按时上下班，无条件服从工作分配和调动，必须高度集中注意力，认真负责的进行工作，做到当日工作当日毕，按期完成施工任务。
5、在施工过程中，必须严格执行各项安全操作规程，时刻牢记”安全至上”的原则，坚持”预防为主”的方针，认真听取公司的安全教育和班前讲话和安全技术交底，爱护并正确使用劳动防护用品和安全灭火设施，搞好施工周围环境和自身安全防护，严禁违章指挥、违章作业。
6、特种工种作业必须经职业部门考核，取得相应合格证书，并经由所在班组负责人同意后方可上岗。
7、严禁带病作业、酒后作业、超负荷作业。
8、要自觉遵守安全文明施工的各项管理规定，保持施工环境整洁有序，维护公司及班组良好形象，
9、同事之间要团结友善，互尊互重，发生矛盾由工地负责人协 调解决，严禁相互漫骂，打架斗殴。
10、中夜班值班制度，中夜班有维修任务的需要加班的必须严格按要求无条件进厂加班，不按要求执行的考核100元/次。
11、节假日要安排人员值班，有维修任务的需要加班的必须严格按要求无条件进厂加班，不按要求执行的考核100元/次。
环保设备管理公司 2011年12月30日
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