人事变动申请表及通知单

姓名 性别 入司日期 年龄 现在部门 变动后部门 （可选择） （项目:） 正式聘用 完成试用期 调薪 提升 内部调动（含外派） 降/免职 辞职 终止合同 其它 （可选择） ○提议部门简述理由： ○员工本人简述理由： ○部门经理签字并日期 ○员工签字并日期 （可选择） ○相关部门简述理由或意见 ○员工本人简述理由或意见 ○部门经理签字并日期 ○员工签字并日期 ○人力资源部简述理由或意见 职 位 变动前 变动后 级 别 变动前 变动后 工资 变动前 变动后 批准（可选择）： ○调入部门负责人/日期 ○调出部门负责人/日期 _________ __ ○人力资源部经理/日期 ○总经理/日期

人事变动通知单

年 月 日 姓 名 调出部门 调入部门 性 别 原岗位 现岗位 出生年月 原岗位任职时间 现岗位上岗时间 年 月 经公司研究决定，将员工 由 （部门）调入

调 动 通 知 （部门）担任 职务。交接工作要求在 年 月 日办理完毕，并于当日前往新部门报到。 特此通知。 负责人签字： 年 月 日 调交 出接 部情 门况 行意 政 信 息 部见 财意 务 部见 调门 入意 部见 总意 经 理见 确认所有工作交接完毕，且所有资料、工具、办公用品、钥匙等已交清。 部门负责人签字：

年 月 日 确认所有原职位所需交给行政信息部的办公用品等已交清。 行政信息主管签字： 年 月 日 确认所有应原职位所发生的财务数据、借支、差旅费等完全对清、核销完毕。 财务部审核签字： 年 月 日 负责人签字： 年 月 日 签字： 年 月 日