优秀班组评比办法

为了调动和激发员工积极性和创造性，加强班组建设和团队协作，展现班组优秀业绩、鼓励先进班组成绩，充分发挥先进典型的引领作用，现拟每月开展优秀班组评选，各单位参与到检查工作之中，具体如下： 一、评比范围： 生产一线各班组 二、评选时间： 以月为周期进行评选 三、评选组织机构 1、评选组组长：副总

2、评选小组成员：现场管理、员工代表 四、评选标准： 1、基本评选条件：

①产量指标：完成月度生产任务； ②质量标准：班组本月无重大质量事故； ③成本指标：所在工段备件辅材成本达标； ④安全指标：班组无轻伤及以上安全事故发生；

⑤环卫指标：车间地面及公共卫生区的清扫情况；原料、半成品、成品、废料、工具、设备的摆放情况。 2、一票否决条件：

①当月班组出现轻伤及以上安全事故；

②班组内员工有打架斗殴、偷盗等违纪及违法现象； ③当月班组有通报批评及以上行政处分；

④当月班组出勤率低于95%； ⑤当月发生一般及以上质量事故； 3、优秀班组综合考评

按照考评分值进行排序，排序首位为“优秀班组”。优秀班组考评实行一票否决制。申报班组发生否决指标中的任何一项，取消优秀班组参评资格。 五、月度优秀班组考评程序 ①车间主任汇总各班得分；

②副总经理对各班汇总得分进行审查； ③副总经理上报公司总经理优秀班组； ④综合部公布优秀班组结果并进行奖励。 五、考核评选表

部门 考核项目 安全 安全隐患 员工 权重分值 5 15 测评时间 考核办法 未发现安全隐患，发现隐患没有上报及时整改的，每次扣2分 消防、劳保等安全防护措施每出现一次问题扣1分 每发生一次扣5分 25 根据去年的月平均产量，每低一个百分点扣1分。 按照合格率、质量异议、生产反馈情况进行考核 每出现一次认为设备故障扣1分 15 每违反一次扣1分 违规操作每项1分 其他违纪现象每次扣1分 15 卫生检查每项问题扣分 卫生检查每项问题扣分 卫生检查每项问题扣分 10 根据工作的平时表现 尊敬领导，团结同事 审核/时间 考评人 得分 防护措施 工伤事故 生产 产量 质量 设备运行 劳动纪律 岗位纪律 规章制度 遵纪守法 卫生 车间卫生 设备卫生 环境卫生 精神面貌 合计

工作态度 团结协作 5 5 20 20 5 5 5 5 5 5 5 5 5 考评人/时间