新规定

为了维护公司的正常秩序，杜绝公司存在的不良现象并落实责任追加制。特制作如下规定。本规定由总经理及部门领导人监督执行，一旦公司员工出现违规现象，部门领导人负有连带责任。

总经理：王东、丁以成

各部门领导人：销售部经理：徐红春

车间主任：付永久、钟哲

钣金部门主任：梁井利

财务部、接待部门、库管部部门领导人为总经理

一、 打卡

（1） 对于每天只有一次打卡记录或忘记打卡的员工，按迟到扣除论处，每次扣款20元。

（2） 对于因公事未能打卡的员工，首先员工本人应到财务部领取忘记打卡证明单，其次员工本人亲自到各部门领导人处签字验证最后报备总经理签字处验证，可以不按迟到或旷工论处。如果发现证明单存在弄虚作假现象，除当时以旷工1天算外，申请人另处罚款50元，起鉴证领导也处连带罚款20元。

（3） 对于全天没有打卡记录并无特殊原因的员工，按旷工1天论处。

二、 休假

（1） 各部门领导人必须于每月一号安排各部门员工休息时间并报备总经理，得到总经理签字审批后到财务部备案。

（2） 公司员工按照各部门领导人规定的时间休息，不允许串休，特殊情况必须得到总经理审批签字，并到财务部备案。

三、 病假、事假

员工请假无论事假、病假、一律填写请假条，员工请假2天以内经部门领导人签字批准，请假2天以上必须经总经理签字批准才可以休息。员工请假最少按1天扣工资，员工请半天假按1天论处。

（1） 病假：员工因病必须治疗或休养，须持有正规医院（镇级或以上医院）病例和休假证明方可请病假，病假累计超过15天以上的，公司根据实际情况给予停薪留职。

（2） 事假：员工因个人原因可事假，请事假扣发当日基本工资。

（3） 婚假：员工本人结婚可享受带薪婚假3天，婚假期间薪资全部正常发放。

（4） 丧假：员工配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母亡故，给丧假3天；丧假期间薪资全部正常发放。

四、 旷工

无故旷工1天扣除2天基本工资，当月累计旷工2天，扣除4天本工资，并另处罚款50元。当月累计旷工3天 ，公司给予开除处理并给予扣发当月全部薪酬的处罚。

发生下列情况之一者，作旷工处理：

（1） 未请假或请假未被批准而缺勤者：

（2） 超过规定上班时间一小时未到岗者；

（3） 超假不办理续假手续或续假未被批准而缺勤者；

（4） 无故早退者。

五、 加班

员工加班薪酬按当日基本工资/小时计算。

（1） 员工因为调车加班，给予50元餐补，不给予加班薪酬。

（2） 员工因为车展需要加班给予一定补助，补助标准视实际情况请示总经理。

（3） 售后维修人员因修车需要加班，由车间主任安排人员加班，加班人员不得超过2人。车间主任负责记录加班人员并到财务部备案。

（4） 其他需要加班的情况需请示总经理。

六、 为了给公司员工营造干净，卫生的工作环境，特作如下规定

（1） VIP卫生间只允许客户和公司女性人员进入，违者罚款每次50元，部门领导人每次罚款30元。

（2） 公司员工每次进出卫生间，养成随手关灯的习惯，做到节约能源。违者每次罚款30元，部门领导人每次罚款20元。

（3） 为了保持卫生间的干净，整洁，做到公平，公正。公司卫生间实行轮流值日打扫制度，VIP卫生间由公司女性轮流值日打扫。员工卫生间由公司男性轮流打扫。轮流表由公司总经理制定，一旦出现卫生不合格等情况，值日者每次罚款20元。

（4） 为了给员工营造舒适的用餐环境，员工食堂实行轮流值日规定。值日表由车间主任制作。一旦出现卫生不合格的情况。值日者罚款20元。

（5） 为了保持维修车间干净，整洁。车间实行按区域打扫制度，由车间主任划分区域并选出各区域负责人。维修车间每天早、晚清洁两次。一旦出现不干净，油渍等卫生不合格情况。区域负责人罚款20元，车间主任罚款10元。

（6） 财务部、接待室、库管室实行轮流打扫制度，一旦出现卫生不合格等情况。值日者每次罚款20元。

（7） 展厅卫生遵循展厅管理制度。

（8） 公司会议室及总经理办公室卫生由财务部、销售部、接待室员工轮流打扫。

七、车间管理规定

（1） 为了维护公司形象，车间员工上班时必须穿工装，佩戴胸牌，违者罚款30元，车间主任罚款20元。工装应干净整洁，不干净者罚款20元，车间主任罚款10元。

（2） 不准员工将在修车辆私自开出或试车，试车人员由车间主任安排专人负责，试车时间不得超过30分钟（个别车除外）。违者罚款200元，车间主任罚款100元。

（3） 维修员工不准私自和车主沟通，由车间主任或服务专员与客户沟通。

七、 员工宿舍管理规定

八、 财务部管理规定：

（1） 公司员工不允许私自借公款，除何强和配件管理员以外。任何人不允许去财务部拿钱。员工由于特殊情况借款必须由总经理审批，并由总经理通知财务部，财务部才可以借款，借款人通知财务部无效。一旦出现挪用公款等情况，借款人及财务人员给予开除并扣除当月全部工资的处罚。

（2） 公司员工未经总经理允许，不得进入财务部，违者每次罚款50元。

（3） 为了合理使用公司资金，员工出差车票由财务部统一购买，出差员工交通工具以公交车为标准，特殊情况需要打车向总经理申请，出差人员电话费实行每天10元补助。饭费实行每天50元补助，住宿费实行每天不超过130元的补助标准，对于消费高的城市，出差人员实行拼房规定。不拼房或特殊情况向总经理请示。

九、 办公用品及洗衣粉规定

（1）各部门领导人需在每月5号之前报备总经理，审批通过，交由财务室统一购买。

（2）公司给车间维修人员每月每人发放一袋洗衣粉，由车间主任每月1号来财务室统一领购。