薪资确认单

职工薪资确认单

姓名： 身份证号： 部门及职务：

入职日期（从入职手续齐全起计）：

根据双方劳动合同相关约定，你在本公司的工资福利具体规定如下：

一、工资标准：

你进入本公司薪资按（ ）方式结算：

1. 试用期工资： 元/月（税前）， 试用期限： 个月；

2. 转正后月固定工资： 元/月（税前），其中基本工资 元，岗位工资 元,技能工资

3. 元,福利津贴 元（详见第二项明细）.

4. 每月22天，每天8小时，底薪 元 ,加班费为每小时 元, 每日超过 小时后为超时加班,每小时为: 元.星期六、日 小时为加班18.36元/时，超出 后为超时加班，每小时为 元。

5. 计件: . 不能计件的按 执行。

6. 月薪： 元/月，26天制。

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7. 月绩效奖金： 元/月（税前，不固定），你的绩效奖金取决于以下第 2 个条件：

1) 你所在的公司/分公司月度、季度利润收益；

2) 月度/季度个人工作业绩考评定结果；

3) 其它：

8. 工资支付方式与时间

1) 考勤周期：自每月1日起至每月30/31日止；加班需获得主管领导同意并人事备案后有效。

2) 单位在每月 日前，采用银行转帐（请务必于报到一周内提供农村商业银行卡号） 方式向您支付上月工资（包括离职薪资）及绩效奖金；

3) 绩效奖金与月度/年度次月工资一起发放，具体计算方法参照《绩效考核制度》以及： 。

二、 作息及工地地点：

1. 作息规定：□目标责任制 □双休/周 □单休/周

2. 工作地点：

3. 值班要求：根据公司实际需要

说明：

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1. 培训期间享受基本工资（不含绩效工资）或不低于市最低工资标准；

2. 其他未尽事宜请参照公司相关制度；

3. 在职期间，公司可在法律法规许可范围内，对您的劳动报酬做适当调整；

4. 根据公司的规定，您的工资收入被视为公司的机密，未经许可，请不要向其它人或外公司透露你的工资收入情况。本单确认内容与双方原先签订的相关合同协议或规章制度中规定相抵触的以本单确认为准。

5. 你在本公司试用期为3天，3天自动离职或是公司要求离职均不结算任何工资。

6. 试用期10之内提出离职需提前2天申请，并扣除2天的培训费用，试用期10-20天提出离职，需提前4天申请，并扣除4天的培训费，试用期20-30天提出离职，需提前7天申请，并扣除7天的培训费用。要求提出就离开公司的扣除相对应的天数×2倍。

7. 本单自 年 月 日正式生效。

员工（签字）： 单位（盖章）：

负责人（签字）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

我们坚信只要有您的不断努力和奉献，您将与企业共创辉煌!

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