安全培训考试题 及 答案

一、 填空（每空1分，共20分） 1. 铭记教训，防范事故 2. 安全责任落实到位，杜绝安全责任事故，

实现平安一季度

3. 同时设计、同时施工、同时投入生产和

使用

4. 预防为主、防消结合

5. 安全帽、安全带、安全网。

6. 公司级 分厂级 片区级 班组级 7. 预防为主、防治结合 8. 主要负责人

二、 选择（ 每题2分，共20分）

1-5 C C B C B 6-10 D A B B B 三、 判断题（每题2分，共20分） 1.√2.×（专职）3.×（应重新进行培训，培训后重新考核）4.√5.×（省级以上）6.√7.√8.×（不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得阻塞消防通道。）9.√10.×（应为技监部门）

四、 简答题（每题5分，共30分） 1. 安全生产三要素是什么？

①人的安全行为。②物的安全状况。③良好的安全生产环境

2. 安全生产中的“三违”现象是指什么？ 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 3. “警示三月行”开展的“3211”活动具体指的是什么？

①开展“三大”活动。即安全责任大宣贯活动、安全知识大普及活动、安全风险大排查活动。

②健全两个体系。即安全风险评估预警体系、三级安全包点责任体系。 ③启动一项工作。即安全生产攻坚战再动员工作。

④开展一项调研。即落实党管安全责任专题调研。

4. 安全色有哪些？分别代表什么含义？ （1）红色 禁止、停止、消防和危险 （2）黄色 提醒人们注意 、警告。 （3）蓝色 要求人们必须遵守的规定 （4）绿色 提供允许、安全的信息

5. 查处事故“四不放过”是指什么？ 事故原因未查清不放过

事故责任人未受到处理不放过

事故责任人和周围群众未受到教育不放过 事故制定切实可行的整改措施没有落实不放过

6. 从业人员的基本权利是什么？ 从业人员的基本权利包括：

（1）享受工伤保险和伤亡求偿权； （2）危害因素和应急措施的知情权； （3）安全管理的批评检举控告权； （4）拒绝违章指挥和冒险作业权； （5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 五、 论述题（10分）

“平安一季度”活动共分哪三个阶段，对我公司的安全管理工作有何意义？

1. 开展“生产安全风险评估预警启动月”活动

2. 开展“包点责任督查月”活动 3. 开展“灾防计划宣贯学习月”活动 意义：

①通过开展安全风险评估工作，厂队（车间）、公司组织召开安全风险评估会，逐级上报安全风险并制定相应的安全措施，有效的降低了安全隐患，安全风险有效控制。 ②通过开展二阶段落实了领导包点活动，包点领导参加包点部门的安全会议，帮助解决各类困难，安全责任落实到位。 ③通过开展第三阶段学习月活动，外聘老师组织了全员安全培训，使员工的安全意识得到提升，公司管理水平上一个台阶，杜绝发生安全责任事故。

④通过以上活动，实现了公司平安一季度。