关于如何推进医院科研管理工作的探讨

中外医学研究　２０１　１年１月　第９卷第２期ＣＨＩＮＥＳＥ　ＡＮＤ　ＦＯＲＥＩＧＮ　ＭＥＤＩＣＡＬ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　医　完管　｜　０　－一｜曩。一　蔓。　ｌｌ　．　｜　＿　＝一　｜＿ｌ＿ｌ　＿　｜　－　。　≯。ｊ　应加强网络安全的管理，防止内、外网入侵事件的发生，一旦出　现这样的问题，应有及时恢复运行的能力也只有这样，才能依靠　自己的力量，打造一个现代化的门诊。　当今时代是一个信息的时代，用现代的信息技术改变原有　的就诊流程，这是时代的呼唤，是科学发展观的要求，也是医院　计。可以方便用户就诊（体检）、付费及及时获得结沦。　７建设信息化门诊对信息部门的要求　作为一个综合医院的信息技术部门，应该具有如下的能力，　才能真正地把信息技术应用到门诊的各个方面。（１）建设一个　信息化的门诊，信息技术部门不仅仅是进行设备及网络的维护，　还应具备以下几方面的能力。（２）信息技术部门的Ｔ作人员可　自身发展的要求，建设信息化的门诊，是医院提升自身服务能　力，是医院创造良好的社会形象的必要选择。　以不懂医疗和检验，但是要精通门诊的流程，不放过任何一个可　能出问题的环节。（３）信息技术部门的工作人员可以不懂检　验、检查数据的意义，但是要精通如何将这些数据进行分类。　（４）信息技术部门的人员可以不懂财务，但是要学会对经营数　据的分析，学会给业务部门提供所需报表。（５）信息技术部门　【收稿Ｅｔ期】２０１０—１０—０２　（本文编辑：程旭然）　关于如何推进医院科研管理工作的探讨　姜华姜瑞博　衡水０５３０００）　哈励逊国际和平医院（河北【摘要】　科研与医院的发展是密不可分的，科研推动医院的发展，而医院也为科研工作的开展创造条件。本文针对医院的科研　管理工作，从连接科研的环节进行一一剖析，从多角度进行分析，切入科研发展的方向，探讨出一条高效、科学和制度化的科研管理　之路。　【关键词】　科研；　高效；　科学　科学技术是第一生产力，科研在医院发展过程中其重要的　的成果不是一蹴而成的，而是应当坚持不懈。论文发表的数量　和频率也不应当作为衡量科研工作成果的唯一标准，除了加强　管理和监督论文的科学性、真实性等方面的质量外，鼓励并且支　作用性是不言而喻的，医院的发展必须以科研作为技术支撑和　保障。通过高质量的科研工作，并且将科研成果转化于临床的　诊治过程当中，既可以提高医疗水平，促进学科建设，也能够增　持科研人员的科研工作，显得尤为重要，这也是科研工作者工作　的动力。人才和环境的关系是密不可分的。我们作为科研管理　工作者应当需要创造一个和谐轻松的科研］二作的环境，为其开　展工作提供便利。首先，需要推动信息化的进程。在资讯化的　今天，科研工作的网络化也显得刻不容缓。由于在医院当中，大　多数的科研人才也承担着临床工作，信息的掌握比较不及时，所　以应当保证科研申报的相关情况可以及时落实到每一个人，这　强医院的整体实力。在这个瞬息万变的社会中，科研也是不断　地发展和进步的，如今的科研不仅仅涉及单一学科，而是一个多　学科的交叉，需要融人大量的人力、财力、物力，并且由于科研工　作的特殊性和复杂性，其研究过程相对较长，如何保证其在整个　科研过程当中高效有序的顺利开展是每个科研管理工作者必须　面对的课题。下面就从连接科研工作的各个环节来探讨如何推　进科研管理的高效化。　１科研的申报工作　就需要引入信息化系统网络办公自动化系统。　目前，就科研管理系统而言，市场上已经存在着相对成熟的　软件，以科研过程管理为核心，以计划、合同、项目、成果为主线，　通过科学的工作流系统对科研１二作进行有效的规范，除了可以　通过与软件公司合作，建立符合本单位特点的系统外，还可以针　对科研人才建立个人的电子科研档案，方便个人查询以及管理　监督工作。就电子科研档案而言，其内容可包括以下几个方面：　目前，从整体而言，整个社会包括医院对于科研工作是比较　重视的，但是在予以关注的同时，不可否认的是科研队伍存在着　功利性的心态，他们作为科研工作的主体，他们的知识能力和技　能素质决定着科研工作的方向和整体水平，作为医院应当创造　条件，引导他们摆正心态，发挥他们的主观能动性，给予他们能　力发挥的空间。　１．１应当引导其树立一种探索的精神主动而义慎密，在科研　（１）政策法规。任何科研工作都是需要政策法规的约束，所以　在档案当中，应当包括国家、省、市、医院等相关部门有关科研工　作的法律法规，通过研读并且在其指导下开展工作。（２）科研　基金。相关基金项目的申请条件和时问表以及相关文件通知都　涵盖在个人档案当中，一目了然。（３）学术活动。科研是需要　课题的选报方面，临床医生应当细心观察，在临床工作当中寻找　思路，开拓创新，寻找一些崭新的切入点，而不是重复的总结和　概括。作为临床医生而言，在日常的＿＿［＿作当中，应当细心观察，　善于总结，发掘医学的新特点和新思路，将这些视角放入医学的　科研工作当中。　１．２要树立一种坚持的精神　“冰冻三尺非一日之寒”，科研　一合作和交流的，特别是顶尖学术交流对于科研工作的开展是可　以起到促进作用的，因此需要关注目前科研的学术交流会议的　情况。（４）工作流程。在科研工作当中，清晰的流程有助于科　５２一　中外医学研究　２０１　１年１月　第９卷　第２期　ＣｔｌＩＮＥＳＥ　ＡＮＤ　ＦＯＲＥＩＧＮ　ＭＥＤＩＣＡＬ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　｜　薯　｜　－－一　｜｜　｜。　ｌｌ’ｌｌｌｌｌｌ　ｔ｜｜　｜　ｌ研工作者理顺思绪，高效地开展工作，因此需要详细罗列¨ｊ丁作　流程解析图。（５）下载中心。通过网上下载，可以让科研人员　这个过程当中，需要在每个科研人员的心中建立一种合作的意　识，培养协作、协调的能力，才能保证工作的卓有成效。除了培　不受时间和地域的限制，及时地开展ｌＩ：作。像介绍信、审批表、　养自身的科研素质外，应当提高医院内科研队伍的国际化水平，　建立国际化的标准，如英语水平的掌握程度、国际研究理念、国　际合作的操作流程等，加快与国际科研团队的接轨。　３科研进展、结题、发表及后续　统计源期刊目录等，可以通过下载中心直接下载，加快申报的进　度。（６）科研工作的分析图表。通过柱状图、线形图等统计分　析的相关表格，将个人近年来的科研工作成果做～个科学的分　析。例如Ｍａｔｅｒｌａｂ数学分析软件就是信息分析的＿Ｔ具。　２科研合作工作　科研项目获准立项后，如何顺利完成科研计划是科研人员　都要面对的问题。但是由于影响项目完成的因素比较多，比如　作为竞争时代的今日，科研合作是科学发展需求的必然结　果，作为现代科技研究工作的一种主要组织形式。把分散的、多　方面的医学科技力量统一起来，以发挥更大作用。目前而言，合　作的方向有以下方面。　２．１　医院和医科院校的合作特别是附属医院作为教学医院，　在临床工作当中积累的研究课题，可以通过和基础研究人员探　讨其可行性。既可以利用医科院校的科研设备，又能够依托医　科院校强大的人才队伍吸引更多的人参与到科研工作当中，发　科研的难度、经费、人员流动等因素的存在，使得计划无法按时　完成，而这也是科研管理工作者面对的难题，笔者认为可以从以　下方面着手：（１）科研人员本身应当树立合同意识，以积极的态　度去推进科研Ｔ作；扎实自身的基础Ｔ作，早做准备，应当协调　好两者的时间。（２）在立项之后，科研管理人员必须做好监督　跟进的１二作。这方面就需要科研管理人员明确各个项目的相关　情况以及结题时问等，尽力作好为科研人员的服务工作，平时多　联系，关键时刻多提醒，逾期未完成多督促，协助他们处理好日　常医疗、教学、Ｔ作和科研关系，保证及时完成科研项目。在科　挥协同的作用。　２．２医院和生物医疗机构的合作生物医疗机构存长期的调　查和研究过程当中，对于市场和疗效有更多的分析和了解，在这　方面具有本身的优势，加之生物医疗机构作为企业的经济支撑　实力，医院的科研可以在其支持和合作下开展相应的科研活动，　实现双赢。在这方面，应当注意自身的产权和品牌的保护意识　以及过分市场化的问题。　研Ｉ　作完成之后，后续的报销及奖劝：【作也应当有条不紊地开　展，这就需要建立科研经费管理的规定，并及时地落实，这也是　捧动科研＿ｌ：作的动力。结合医院的具体情况，通过各种方式调　动科研工作者的积极性．在考评激励过程中，应当注意制定科学　的考评标『停，设置正确的考评方法，这些措施对科研人员及全院　的科研氛同都起到重要的作用。　２．３　医院和国外医疗机构及其院校的合作通过国际合作，参　作为科研管理工作者，应当重视科研的力量，在工作过程中　完善科研管理制度，结合医院的自身特点，加大管理力度，将科　研向主动性的方向转化，使科研成为医院腾飞的重要手段。　与国际合作课题的研究，建立中外联合研究中心，作用是显而易　见的。一方面可以减轻医院在课题经费方而的负担，另一方面　在参与国际合作的过程当中，可以在较短的时间内实现与国际　先进国家的相关机构保持科研的同步，并且可以推动自身的科　研水平。通过广泛的合作和交流可以实现资源互补和共享。在　【收稿日期】２０１０～１ｌ一１３　（本文编辑：程旭然）　落实科学发展观　推动和谐医院建设的思考　陈敏　常州市第三人民医院（江苏　常州２１３００１）　【关键词】科学发展观；和谐医院建设　胡锦涛总书记在十七大报告中指　：“深人贯彻落实科学发　展观，要求积极构建社会主义和谐社会。科学发展观和社会和　谐是内在统一的。没有科学发展观就没有社会和谐，没有社会　和谐也难以实现科学发展。”医院是一个与群众生命息息相关的　院在创建特色科搴、特色技术方面取得了可喜的成绩和效益，促　进了医院专业技术的发展。但是，按照全面发展观来审视，医院　建设和发展只重视特色建设还不够，特色建设代替不了也促进　不了全面建设。全面建设就是抓医院的全面发展，抓特色科室　的全面建设，抓特色个人的全面素质。只有抓全面建设，特色建　设才具有广泛支撑基础和强劲的生命力、发展力，才能使特色科　地方，承担了许多社会责任和义务，因此，落实科学发展观推动　和谐医院建设是建立一个更加幸福、公正、和谐、节约和充满活　力的全面小康社会的重要任务。　１　科学发展观是建设和谐医院的思想武器　室更顶尖、更全面，其他科室协调发展，技术过硬，也具特色。只　有这样才能进一步推进医院全面进步、全面发展，进一步提高医　院综合保障能力，产　更大的社会效益。　１．１．２对发展的目的认识更明确　医院的发展不是“见物不见　１．１　科学发展观为医院可持续发展指明了方向　１．１．１对发展的路径认识更科学　改革开放３０年来，多数医　５３—