函询对个人有影响吗
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法律分析:
没有影响。函询是党委(党组)、纪检机关和组织(人事)部门针对群众反映的领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人方面的问题,采取书面的形式向被反映的领导干部了解情况。
谈话函询适用情形:
(一)反映的问题具有一般性,属于轻微违纪行为;
(二)反映的问题过于笼统,难以查证核实;
(三)反映的问题需要澄清的。
根据反映问题的具体情况,谈话和函询可以分别使用,也可以叠加使用。凡反映问题具有可查性的违纪问题线索,应以初步核实的方式进行处置,不得以谈话函询的方式进行处置。
法律依据:
《中国共产党党内监督条例》 第七条 党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
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