2016年人力外包框架协议

甲方（委托方）： 乙方（受托方）： 签订时间： 签订地点:

使用说明

1.本合同范本适用于XXXXX有限公司各部门软件开发年度合作框架所签订的合同。 2.当事人使用本合同范本时无约定的条款，应在该条款处注明“无”。

3.对本合同范本的修改或补充，可由当事人于“其他”条款中进行约定，不得直接对合同文本进行变动。

4.合同范本有关其他填写说明见合同条款注释。

目 录

第一条 合作范围和形式............................................................................................................... 4 第二条 人力资源借用服务过程和要求 ....................................................................................... 4 第三条 借用人员管理措施........................................................................................................... 4 第四条 甲乙双方在工作中的义务 ............................................................................................... 5 第五条 技术成果及购置品的归属 ............................................................................................... 6 第六条 保密及知识产权............................................................................................................... 6 第七条 不可抗力 .......................................................................................................................... 7 第 协议有效期 ...................................................................................................................... 7 第九条 其他约定 .......................................................................................................................... 7 附件 .................................................................................................................................................. 9

软件人员外包框架合同

甲方（委托方）： 乙方（受托方）：

根据审查结果，乙方具备甲方软件人员外包合格供应商资格，自本合同双方签字之日起至2016年12月31日止，由甲方和乙方事前约定工作地点为前提，乙方向甲方提供 通用开发类，移动开发类 需求的人力资源派遣服务（见附件）。 为顺利完成人力资源的派遣和管理工作，根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和规章的规定，甲乙双方经协商达成一致，并签署订立本框架合同，内容如下：

一、 合作范围、形式

1、 双方采取以下合作方式：

根据项目的实际情况需要，双方约定可以采取以下两种合作形式：

✓ 现地包人: 甲方对乙方所提供研发人员团队进行面试，面试合格的人员，采取现地包人方式，乙方提供开发场地，部署开发环境，甲方对乙方人员进行工作安排，监督和管理，并按甲方的各项质量要求进行研发并提交工作成果。

✓ 人员派遣: 项目主要由甲方负责研发，乙方负责委派研发人员参与甲方的工作，乙方的人员完全服从甲方的工作安排。工作内容包括但不限于系统设计、编码、测试等软件研发工作。

甲乙双方可以根据需要采用以上两种形式中的一种方式，或者两种方式皆可。

2、 技术服务费按照每个项目签订的《人才借用结算合同》进行结算。 3、 甲方、乙方及乙方借用人员在委派工作开始前，需要签订《人才借用三

方合同》。

二、 人力资源借用服务过程和要求

1、 甲方向乙方提供人员需求信息（岗位，学历，性别，技能要求，到岗

日期要求、预计离场日期等等）。

2、 乙方收到甲方的需求后提供符合甲方需求的真实的人员简历。双方确

定面试时间，地点，要求后，乙方负责将面试人员带到甲方指定地点参加面试。

3、 乙方人员面试通过后，进入试用期。试用期以一周为期限。

试用期不合格者，甲方有权要求调换人员或者将该人员退回，且本周工作不计工作量。

4、 如果由于甲方项目进度改变、人员调配等原因，甲方有权在不改变本

协议其他条款的情况下延长或缩短借用期限，但甲方应当提前一周通知乙方。

5、 对于乙方已经提供给甲方项目合作中的人员，在项目有效期内未经过

甲方书面许可，乙方承诺不中途更换、抽调或者撤出该类人员。

三、 借用人员管理措施

1、 借用人员向甲方正式报到的当天，必须按照甲方公司的管理制度办理

“外协人员入职手续”，填写《外协人员入职登记表》，学习并执行甲方公司的《公司规章管理制度》及《公司信息安全规章制度》，签署保密誓约书。如在以后的工作中如有违规，甲方将按公司规定出具书面警告通知对乙方借用人员进行处罚，另乙方将被扣除200元/人次。

2、 借用人员在离岗当天，必须办理离岗手续。包括：《离岗工作交接单》、

《电脑设备交接清单》、《行政管理离岗交接单》、《公司物品交接清单》。乙方人员未办理离岗手续而离岗，乙方将被扣除300元/人次。其中《公司物品交接清单》中未归还甲方或损坏的物品，由乙方负责赔偿。

3、 借用人员如被甲方外派到甲方客户公司工作时，应遵守客户公司的规

章制度。如有违反客户公司规章制度现象，乙方将被扣除500元/人次。情节严重者，甲方有权要求调换人员或者将该人员退回。工作中损坏或丢失甲方客户公司物品，乙方负责赔偿。

4、 借用人员如需请假，应向甲方提供书面的请假单，且须取得甲方项目

经理和开发部的书面签字，否则视同旷工；每旷工一个工作日，按缺勤三个工作日计算。

5、 借用人员如发生离职事项，乙方须提前一个月通知甲方，并提示相应

的调整对策。

6、 对于达不到甲方人员服务标准的乙方合作人员，乙方有责任对其进行

教育，并督促其改正。如果一周内未有改善，甲方有权要求调换人员或者将该人员退回，且本周工作不计工作量。

7、 乙方借用人员如没有经过甲方批准，擅自离岗。离岗期间，对甲方造

成的损失由乙方负责，甲方将在乙方结算金额中扣除其基准单价的两倍作为罚款。

8、 约定为在乙方公司处作业的借用人员，每月月末由乙方相关负责人向

甲方相关负责人提交当月考勤报表，由甲方确认无误后，正式发出考勤报告。约定为在甲方或甲方客户处作业的借用人员，甲方会根据实际记录，次月向乙方发出考勤报告

9、 乙方借用人员在工作期间，如发生违反当地国家法律法规的行为，由

此导致甲方损失的由乙方全部承担。

10、 乙方借用人员所有作业产生的各种成果物（媒介、程序、设计资料、

报告等文档）的所有权及知识产权归甲方所有，在未经甲方书面许可的情况下，不得另作他用，不得带出甲方公司，不得向甲方以外的单位或个人公开。乙方人员完成的所有技术资料在项目完成后三日内全部交付甲方，乙方不得在除本项目以外的其他项目上使用上述资料，乙方应当在完成委托事项或本合同终止或解除时，将接触到的甲方技术资料、商务资料的原件及复制件全部返还甲方，并销毁所有复制件（包括纸质文件和电子文件）。

11、 上述罚款费用在乙方的技术服务费用中扣除。

四、 甲乙双方在工作中的义务

甲方应尽义务

1、甲方应按时结算应付给乙方的技术服务费用；

2、甲方应向乙方所派人员提供必要的工作环境；

3、甲方应按照国家相关法律法规，合理安排乙方所派人员的工作任务和工作时间；

4、甲方对乙方所派人员视同甲方公司员工一样给予项目调休。 乙方应尽义务

1、乙方所派人员应服从甲方项目组的管理及相关规章制度； 2、乙方所派人员应按时完成甲方项目组所安排的任务；

3、乙方有责任为所派人员提供满足作业需要的硬件设备（电脑）以及基本作业软件(正版操作系统、办公软件、杀毒软件等)

4、工程期间乙方技术人员的薪水及国家规定的各种保险等费用由乙方负责，以保证技术人员安心工作。

5、乙方工作人员在与甲方合作期间发生的人身安全、财产损失由侵权人或乙方自行承担，与甲方无涉。

6、乙方应当保证其派遣的员工身体健康、无传染性疾病

五、 技术成果及购置品的归属

1、根据本合同产生的全部技术成果（包括项目交付成果和以此为基础研发出的其他技术成果）的知识产权归甲方所有。乙方在今后任何时候不得以任何理由或方式使用上述技术成果，但甲方书面同意的除外。

2、本协议项目技术成果的专利申请权、计算机软件的著作、技术秘密以及技术资料等知识产权归甲方所有。同时乙方放弃计算机软件著作权的署名权。

3、乙方不得在向甲方交付研究开发成果之前，将研究开发成果及非专利技术泄露或转让给第三方。

4、在履行本协议期间及以后（2年内），乙方不得就本协议的研究开发内容或类似项目，与任何第三方签订或接受委托开发协议。乙方如签订本协议的研究开发内容或类似项目协议，应对以后签订协议的无效及其对侵犯甲方的知识产权承担所有经济和法律的责任。

六、 保密及知识产权

1、乙方应对合作期间获得的甲方技术资料和技术秘密采取保密措施，乙方未经甲方的书面同意，不得将所涉及的技术秘密和资料向与第三方透露，也不能就有关协议内容的任何部分进行新闻的发布、公开的宣称、否认或承认。乙方未经甲方的书面同意，乙方不得使用甲方的名称或商标、标识、设计或服务标识。

2、乙方知道违反本条规定将给甲方造成难以弥补的损失，为此同意承担由此产生的经济上和法律上的责任。

3、乙方承认合作期间获得的技术资料和技术秘密为甲方所专有，将其对乙方进行披露并不意味着任何所有权、专利权的转让。

4、在本合同执行过程中，各项目的研究开发结束并通过验收后，乙方应及时归还甲方提供的所有技术资料或文件等，并承诺不保留任何复印件。 5、乙方在下列情况下没有为任何信息保守秘密的义务，即当该信息已为公众所知且不是由乙方未经授权而提供时；或者当乙方从某第三方合法地接受该信息且没有保密时。

6、本条规定的义务和权利在本协议期满或终止后将持续2年有效。

七、 不可抗力

1、不可抗力必须是指一方不可控制的不可预见的并不可克服的事件，包括但不限于：

1）自然灾害、地震、洪水、火灾等；

2）战争或准战争状态、恐怖活动、戒严、等，不包括劳资纠纷。 2、本合同生效后，由上述不可抗力因素造成的乙方违约，则此类违约将被视为不可抗力，乙方不承担违约责任，但乙方必须设法及时通知甲方，并采取必要措施防止损失进一步扩大。否则，乙方需向甲方承担违约责任。

八、 协议有效期

1、本合同自双方签章之日起生效，合同履行完毕即失效。有效期一年。 2、本协议一式两份，由甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同执行期间，双方不得随意变更和解除合同，合同如有未尽事宜，由双方共同协商，作出书面补充规定，书面补充规定与本合同具有同等法律效力。 3、合同附件、保密协议、结算协议与本合同具有同等法律效力。

九、 其他约定

1、如果本协议的任何条款在任何时候变成不合法、无效或不可强制执行而不从根本上影响本协议的效力时，本协议的其它条款不受影响。

2、本协议替代此前双方所有关于本协议事项的口头或书面的纪要、备忘录、合同和协议。

3、甲乙双方因履行本合同或与本合同有关的一切通知或资料都必须按照本合同中所载明的地址等通信信息，以书面形式送达。一方如果变更住所、电话、传真或E-MAIL的，应当提前十日书面通知对方；一方未以书面形式通知的，有关通知或资料被拒收、误收、代收或退回之日视为已送达日。

4、其他未尽事宜，双方协商解决。关于本协议的任何争议都由甲方所在地处理。

签 署 页

甲方： （盖章） 乙方： （盖章） 法定代表人(负责人)或 授权代表（签字）： 签订日期： 地址： 邮编：210000 联系人： 电话： 传真： 开户银行： 账号：

法定代表人（负责人）或 授权代表（签字）： 签订日期： 地址： 邮编：210012 联系人： 电话： 传真： 开户银行： 账号：

附件：

所需人员类型 级别 1）1年以上软件开发经验。 2）熟练掌握Html、JS、JSP、Java编程， B/S Web应用开发。 3）了解Extjs或JQuery，能够利用JS框架开发和调试。 4）掌握数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2、SYBASE关系数据库之一，并熟悉针对所选用关系数据库产品的SQL开发。 JAVA软件工程师 L1 5）熟悉相关的应用服务器，如：Tomcat、Weblogic等，熟悉Eclipse、MyEclipse等开发工具。 6）能够解决软件设计、程序代码开发中的大部分问题。 7）具有良好的沟通、协调能力。 8）根据项目情况，能适应出差作业。 能力描述 1）3年或以上的软件开发经验。 2）精通Html、JS、JSP、Java编程， B/S Web应用开发。 3）熟悉Extjs或JQuery，能够利用JS框架开发和调试。 4）熟练掌握J2ee架构，Struts、Hibernate、Spring等流行框架。 5）掌握数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2、SYBASE关系数据库之一，并熟悉针对所选用关系数据库产品的SQL开发。 JAVA软件工程师 L2 6）熟练掌握面向对象的软件开发技术，熟练掌握UML并能够熟练地进行软件设计、代码开发。 7）具有一定的方案及研发过程类文档组织及撰写能力。 8）具有良好的沟通、协调能力。 9）根据项目情况，能适应出差作业。 1）3年或以上的软件开发经验。 2）熟练掌握Java开发相关基础知识，熟悉该语言通用框架及配置调优工作，如java:MVC、AOP、ORMapping框架。 3）精通Extjs或JQuery,能够利用JS框架开发和调试。 4）熟练掌握数据库原理及SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2、SYBASE等多种主流关系数据库，具有一定的SQL语句优化经验。 5）精通面向对象的软件开发技术，熟练掌握UML并能够熟练地进行软件设计、代码开发。 JAVA软件工程师 L3 6）掌握常用的软件设计模式并能够在软件设计中灵活应用，能够对一般的问题给出合理的设计方案。 7）具有学习和分析解决技术问题的能力，具有一定的方案及研发过程类文档组织及撰写能力。 8）具有良好的沟通、协调能力。 9）根据项目情况，能适应出差作业。 1）5年或以上的软件开发经验。 2）熟练掌握Java开发相关基础知识，熟悉该语言通用框架及配置调优工作，如java:MVC、AOP、ORMapping框架。 3）精通Extjs或JQuery,能够利用JS框架开发和调试。 4）熟练掌握数据库原理及SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2、SYBASE等多种主流关系数据库，具有一定的SQL语句优化经验。 5）精通面向对象的软件开发技术，熟练掌握UML并能够熟练地进行软件设计、代码开发。 6）掌握常用的软件设计模式并能够在软件设计中灵活应用，能够对一般的问题给出合理的设计方案。 JAVA软件工程师 L4 7）具有学习和分析解决技术问题的能力，具有较强的方案及研发过程类文档组织及撰写能力。 8）具有大型项目实施成功的经验，有一定的管理能力。 9）具有良好的沟通、协调能力。 10）根据项目情况，能适应出差作业。

1）8年或以上的软件开发经验。 2）熟练掌握Java开发相关基础知识，熟悉该语言通用框架及配置调优工作，如java:MVC、AOP、ORMapping框架。 3）精通Extjs或JQuery,能够利用JS框架开发和调试。 4）熟练掌握数据库原理及SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2、SYBASE等多种主流关系数据库，具有一定的SQL语句优化经验。 5）精通面向对象的软件开发技术，熟练掌握UML并能够熟练地进行软件设计、代码开发。 6）掌握常用的软件设计模式并能够在软件设计中灵活应用，能够对一般的问题给出合理的设计方案。 JAVA软件工程师 L5 7）具有学习和分析解决技术问题的能力，具有较强的方案及研发过程类文档组织及撰写能力，能完成技术架构设计。 8）具有大型项目实施成功的经验，有较强的管理能力和带队能力。 9）具有良好的沟通、协调能力。 10）根据项目情况，能适应出差作业。 通用条件： 1）1年以上的移动软件开发经验。 2）具有良好的沟通及学习能力，遵守规范、服从管理。 3）根据项目情况，能适应出差作业。 4）具有良好的开发习惯，能够解决程序代码开发中的一般问题。 Android软件工程师 5）了解面向对象的软件开发技术，掌握UML并能够熟练地根据设计文档进行代码开发。 L1 Android： 1）熟练掌握Java语言，熟悉Android体系架构，熟悉canvas编程，熟练使用Canvas绘制图表； 2）掌握数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2等关系数据库之一； 3）熟练掌握ADT开发工具，能够熟练地利用ADT进行代码开发和调试； 通用条件： 1）3年以上工作经验，1年以上移动软件开发经验。 2）具有良好的沟通及学习能力，遵守规范、服从管理。 3）根据项目情况，能适应出差作业。 4）具有良好的开发习惯，能够解决程序代码开发中的技术问题，并有一定的技术调研能力。 Android软件工程师 5）熟悉面向对象的软件开发技术，掌握UML并能够根据用户需求进行相应设计工作。 L2 Android： 1）精通Java语言和Android体系架构，熟练掌握安卓下电话、信息、地理定位运行原理，熟悉canvas编程，熟练使用Canvas绘制图表； 2）精通数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2等关系数据库之一； 3）熟练掌握ADT开发工具，能够熟练地利用ADT进行代码开发和调试； 通用条件： 1）3年以上工作经验，2年以上移动软件开发经验。 2）具有良好的沟通及学习能力，遵守规范、服从管理。 3）根据项目情况，能适应出差作业。 4）具有良好的开发习惯，具有学习和分析解决技术问题的能力，对相应的技术实现有较为深入的了解。 Android软件工程师 5）精通面向对象的软件开发技术，掌握UML并能够根据用户需求进行相应设计工作。 L3 Android： 1）精通Java语言和Android体系架构，精通安卓下电话、信息、地理定位运行原理，精通canvas编程，熟练使用Canvas绘制图表； 2）精通数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2等关系数据库之一； 3）熟练掌握ADT开发工具，能够熟练地利用ADT进行代码开发和调试；

通用条件： 1）5年以上工作经验，2年以上移动软件开发经验。 2）具有良好的沟通及学习能力，遵守规范、服从管理。 3）根据项目情况，能适应出差作业。 4）具有良好的开发习惯，具有学习和分析解决技术问题的能力，对相应的技术实现有较为深入的了解。 5）精通面向对象的软件开发技术，掌握UML并能够根据用户需求进行相应设计工作。 Android软件工程师 L4 6）精通软件开发过程，可完成架构设计。 Android： 1）精通Java语言和Android体系架构，精通安卓下电话、信息、地理定位运行原理，精通canvas编程，熟练使用Canvas绘制图表； 2）精通数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2等关系数据库之一； 3）熟练掌握ADT开发工具，能够熟练地利用ADT进行代码开发和调试； 通用条件： 1）8年以上工作经验，3年以上移动软件开发经验。。 2）具有良好的沟通及学习能力，遵守规范、服从管理。 3）根据项目情况，能适应出差作业。 4）具有良好的开发习惯，具有学习和分析解决技术问题的能力，对相应的技术实现有较为深入的了解。 5）精通面向对象的软件开发技术，掌握UML并能够根据用户需求进行相应设计工作。 Android软件工程师 6）精通软件开发过程，可完成架构设计。 L5 7）具有大型项目实施成功的经验，有较强的管理能力和带队能力。 Android： 1）精通Java语言和Android体系架构，精通安卓下电话、信息、地理定位运行原理，精通canvas编程，熟练使用Canvas绘制图表； 2）精通数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2等关系数据库之一； 3）熟练掌握ADT开发工具，能够熟练地利用ADT进行代码开发和调试； 通用条件： 1）1年以上的移动软件开发经验。 2）具有良好的沟通及学习能力，遵守规范、服从管理。 3）根据项目情况，能适应出差作业。 4）具有良好的开发习惯，能够解决程序代码开发中的一般问题。 5）了解面向对象的软件开发技术，掌握UML并能够熟练地根据设计文档进行代码开发。 iOS： 1）熟练掌握Object C语言，熟悉IOS体系架构，熟悉IOS多线程，HTTP网络协议和Html5，熟悉WebKit； iOS/WP软件工程师 L1 2）掌握数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2等关系数据库之一； 3）熟练掌握X-CODE开发工具，能够熟练地利用X-CODE进行代码开发和调试； Windows Phone： 1）熟练掌握C#语言，熟悉winmobile/winphone体系架构，熟悉HTML5开发，熟悉HTTP协议，熟悉WCF/WPF技术； 2）掌握数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2等关系数据库之一； 3）熟练掌握Visual Studio开发工具，能够熟练地利用Visual Studio进行代码开发和调试；

通用条件： 1）3年以上工作经验，1年以上移动软件开发经验。 2）具有良好的沟通及学习能力，遵守规范、服从管理。 3）根据项目情况，能适应出差作业。 4）具有良好的开发习惯，能够解决程序代码开发中的技术问题，并有一定的技术调研能力。 5）熟悉面向对象的软件开发技术，掌握UML并能够根据用户需求进行相应设计工作。 iOS： 1）精通Object C语言和IOS体系架构，熟悉IOS多线程，HTTP网络协议和Html5，熟悉WebKit； iOS/WP软件工程师 L2 2）精通数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2等关系数据库之一； 3）熟练掌握X-CODE开发工具，能够熟练地利用X-CODE进行代码开发和调试； Windows Phone： 1）精通C#语言和winmobile/winphone体系架构，熟悉HTML5开发，熟悉HTTP协议，熟悉WCF/WPF技术； 2）精通数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2等关系数据库之一； 3）熟练掌握Visual Studio开发工具，能够熟练地利用Visual Studio进行代码开发和调试； 通用条件： 1）3年以上工作经验，2年以上移动软件开发经验。 2）具有良好的沟通及学习能力，遵守规范、服从管理。 3）根据项目情况，能适应出差作业。 4）具有良好的开发习惯，具有学习和分析解决技术问题的能力，对相应的技术实现有较为深入的了解。 5）精通面向对象的软件开发技术，掌握UML并能够根据用户需求进行相应设计工作。 iOS： 1）精通Object C语言和IOS体系架构，精通IOS多线程，HTTP网络协议和Html5，精通WebKit； iOS/WP软件工程师 L3 2）精通数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2等关系数据库之一； 3）熟练掌握X-CODE开发工具，能够熟练地利用X-CODE进行代码开发和调试； Windows Phone： 1）精通C#语言和winmobile/winphone体系架构，精通HTML5开发，熟悉HTTP协议，熟悉WCF/WPF技术； 2）精通数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2等关系数据库之一； 3）熟练掌握Visual Studio开发工具，能够熟练地利用Visual Studio进行代码开发和调试； 通用条件： 1）5年以上工作经验，2年以上移动软件开发经验。 2）具有良好的沟通及学习能力，遵守规范、服从管理。 3）根据项目情况，能适应出差作业。 4）具有良好的开发习惯，具有学习和分析解决技术问题的能力，对相应的技术实现有较为深入的了解。 5）精通面向对象的软件开发技术，掌握UML并能够根据用户需求进行相应设计工作。 6）精通软件开发过程，可完成架构设计。 iOS： iOS/WP软件工程师 1）精通Object C语言和IOS体系架构，精通IOS多线程，HTTP网络协议和Html5，精通WebKit； L4 2）精通数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2等关系数据库之一； 3）熟练掌握X-CODE开发工具，能够熟练地利用X-CODE进行代码开发和调试； Windows Phone： 1）精通C#语言和winmobile/winphone体系架构，精通HTML5开发，熟悉HTTP协议，熟悉WCF/WPF技术； 2）精通数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2等关系数据库之一； 3）熟练掌握Visual Studio开发工具，能够熟练地利用Visual Studio进行代码开发和调试；

通用条件： 1）8年以上工作经验，3年以上移动软件开发经验。 2）具有良好的沟通及学习能力，遵守规范、服从管理。 3）根据项目情况，能适应出差作业。 4）具有良好的开发习惯，具有学习和分析解决技术问题的能力，对相应的技术实现有较为深入的了解。 5）精通面向对象的软件开发技术，掌握UML并能够根据用户需求进行相应设计工作。 6）精通软件开发过程，可完成架构设计。 7）具有大型项目实施成功的经验，有较强的管理能力和带队能力。 iOS： iOS/WP软件工程师 L5 1）精通Object C语言和IOS体系架构，精通IOS多线程，HTTP网络协议和Html5，精通WebKit； 2）精通数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2等关系数据库之一； 3）熟练掌握X-CODE开发工具，能够熟练地利用X-CODE进行代码开发和调试； Windows Phone： 1）精通C#语言和winmobile/winphone体系架构，精通HTML5开发，熟悉HTTP协议，熟悉WCF/WPF技术； 2）精通数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2等关系数据库之一； 3）熟练掌握Visual Studio开发工具，能够熟练地利用Visual Studio进行代码开发和调试； 1）1年以上相关工作经验。 2）熟悉Flex开发框架及开发工具Flex Builder ，具有Flash、ActionScript实际编程经验；了解JavaScript、CSS、Ajax ，熟悉Flex与后台数据通信机制。 3）至少熟悉Java/JavaScript等语言中的一种。 FLEX软件工程师 L1 4）能够解决软件设计、程序代码开发中的大部分问题。 5）具有良好的沟通、协调能力。 6）根据项目情况，能适应出差作业。 1）3年以上相关工作经验。 2）熟悉Flex开发框架及开发工具Flex Builder ，具有Flash、ActionScript实际编程经验；熟练掌握JavaScript、CSS、Ajax ，熟悉Flex与后台数据通信机制。 3）有复杂交互型软件界面开发经验，从事过大型软件开发界面设计，能够进行界面设计。 FLEX软件工程师 L2 4）至少熟悉Java/JavaScript等语言中的一种。 5）能够解决软件设计、程序代码开发中的大部分问题，并具备一定的技术调查能力。 6）具有良好的沟通、协调能力。 7）根据项目情况，能适应出差作业。 1）3年以上相关工作经验。 2）精通Flex开发框架及开发工具Flex Builder ，具有Flash、ActionScript实际编程经验；精通JavaScript、CSS、Ajax ，熟悉Flex与后台数据通信机制。 3）有复杂交互型软件界面开发经验，主导过大型软件开发界面设计，能够与用户进行交互并确定界面设计方案。 4）具备较强的技术调查能力和问题解决能力，能领导团队搭建flex框架。 FLEX软件工程师 L3 5）精通Java/JavaScript等开发语言。 6）具有一定的方案及研发过程类文档组织及撰写能力。 7）具有良好的沟通、协调能力。 8）根据项目情况，能适应出差作业。

1）5年以上相关工作经验。 2）精通Flex开发框架及开发工具Flex Builder ，具有Flash、ActionScript实际编程经验；精通JavaScript、CSS、Ajax ，熟悉Flex与后台数据通信机制。 3）有复杂交互型软件界面开发经验，主导过大型软件开发界面设计，能够与用户进行交互并确定界面设计方案。 4）具备较强的技术调查能力和问题解决能力，能领导团队搭建flex框架。 5）精通Java/JavaScript等开发语言。 FLEX软件工程师 L4 6）具有较强的方案及研发过程类文档组织及撰写能力。 7）具有良好的沟通、协调能力。 8）具有大型项目实施成功的经验，有一定的管理能力。 9）根据项目情况，能适应出差作业。 1）8年以上相关工作经验。 2）精通Flex开发框架及开发工具Flex Builder ，具有Flash、ActionScript实际编程经验；精通JavaScript、CSS、Ajax ，熟悉Flex与后台数据通信机制。 3）有复杂交互型软件界面开发经验，主导过大型软件开发界面设计，能够与用户进行交互并确定界面设计方案。 4）具备较强的技术调查能力和问题解决能力，能领导团队搭建flex框架。 5）精通Java/JavaScript等开发语言。 FLEX软件工程师 L5 6）具有较强的方案及研发过程类文档组织及撰写能力。 7）具有良好的沟通、协调能力。 8）具有大型项目实施成功的经验，有较强的管理能力和带队能力。 9）根据项目情况，能适应出差作业。 1）1年以上软件开发经验。 2）熟练掌握C#相关基础知识，熟悉该语言通用框架如Winform,WPF，能够熟练解决问题，能够完成应用模板。 3）掌握数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2、SYBASE关系数据库之一。 4）熟练掌握相关语言的IDE工具，能够熟练地利用相关IDE（java:eclipse;C#：VS）环境进行代码开发和调试。 C#软件工程师 L1 5）能够解决软件设计、程序代码开发中的大部分问题。 6）具有良好的沟通、协调能力。 7）根据项目情况，能适应出差作业。 1）3年或以上的软件开发经验。 2）精通C#开发语言，熟悉该语言通用框架及配置调优工作，如Winform,WPF，能够熟练解决问题，能够完成应用模板。 3）掌握数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用ORACLE、DB2、SYBASE关系数据库之一，并熟悉针对所选用关系数据库产品的SQL开发。 4）熟练掌握面向对象的软件开发技术，熟练掌握UML并能够熟练地进行软件设计、代码开发。 C#软件工程师 L2 5）掌握常用的软件设计模式并能够在软件设计中灵活应用，能够对一般的问题给出合理的设计方案。 6）具有一定的方案及研发过程类文档组织及撰写能力。 7）具有良好的沟通、协调能力。 8）根据项目情况，能适应出差作业。 1）5年或以上的软件开发经验。 2）精通掌握C#相关基础知识，熟悉该语言通用框架及配置调优工作，如Winform,WPF,能够熟练解决问题。 3）精通数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用多种关系型关系数据库（ORACLE、DB2、SYBASE等），并熟悉针对所选用关系数据库产品的SQL开发。 4）精通面向对象的软件开发技术，熟练掌握UML并能够熟练地进行软件设计、代码开发。 C#软件工程师 L3 5）掌握常用的软件设计模式并能够在软件设计中灵活应用，能够对一般的问题给出合理的设计方案。 6）具有学习和分析解决技术问题的能力，具有一定的方案及研发过程类文档组织及撰写能力。 7）具有良好的沟通、协调能力。 8）根据项目情况，能适应出差作业。

1）8年或以上的软件开发经验。 2）精通掌握C#相关基础知识，熟悉该语言通用框架及配置调优工作，如Winform,WPF,能够熟练解决问题。 3）精通数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用多种关系型关系数据库（ORACLE、DB2、SYBASE等），并熟悉针对所选用关系数据库产品的SQL开发。 4）精通面向对象的软件开发技术，熟练掌握UML并能够熟练地进行软件设计、代码开发。 5）掌握常用的软件设计模式并能够在软件设计中灵活应用，能够对一般的问题给出合理的设计方案。 C#软件工程师 L4 6）具有学习和分析解决技术问题的能力，具有一定的方案及研发过程类文档组织及撰写能力。 7）具有良好的沟通、协调能力。 8）具有大型项目实施成功的经验，有一定的管理能力。 9）根据项目情况，能适应出差作业。 1）8年或以上的软件开发经验。 2）精通掌握C#相关基础知识，熟悉该语言通用框架及配置调优工作，如Winform,WPF,能够熟练解决问题。 3）精通数据库原理，熟练掌握基本的SQL开发，熟练使用多种关系型关系数据库（ORACLE、DB2、SYBASE等），并熟悉针对所选用关系数据库产品的SQL开发。 4）精通面向对象的软件开发技术，熟练掌握UML并能够熟练地进行软件设计、代码开发。 5）掌握常用的软件设计模式并能够在软件设计中灵活应用，能够对一般的问题给出合理的设计方案。 C#软件工程师 L5 6）具有学习和分析解决技术问题的能力，具有一定的方案及研发过程类文档组织及撰写能力。 7）具有良好的沟通、协调能力。 8）具有大型项目实施成功的经验，有较强的管理能力和带队能力。 9）根据项目情况，能适应出差作业。 1）具备2年以上C++软件开发经验，优秀的编码风格。 2）了解OO设计思路思想，了解软件设计原则，掌握UML。 3）了解软件开发过程，能完成软件设计、编码、调试。 4）掌握TCP/IP，多线程及Linux 环境编程，并有实际经验。 C++软件工程师 L1 5）良好的学习能力及文档编写能力。 6）了解各种通信协议，并有协议栈开发经验。 7）能够解决软件设计、程序代码开发中的大部分问题。 8）根据项目情况，能适应出差作业。 1）具备3年以上C++软件开发经验，优秀的编码风格。 2）精通OO设计思路思想，深刻理解软件设计原则，掌握UML。 3）熟练掌握软件开发过程，能完成软件设计、编码、调试，有较强的问题分析及调查能力。 4）掌握TCP/IP，多线程及Linux 环境编程，并有实际经验。 C++软件工程师 L2 5）了解各种通信协议，并有协议栈开发经验。 6）具有一定的方案及研发过程类文档组织及撰写能力。 7）根据项目情况，能适应出差作业。 1）具备5年以上C++软件开发经验，优秀的编码风格。 2）精通OO设计思路思想，深刻理解软件设计原则，掌握UML。 3）熟练掌握软件开发过程，能完成软件设计、编码、调试，有较强的问题分析及调查能力。 4）精通TCP/IP，多线程及Linux 环境编程，并有实际经验。 C++软件工程师 L3 5）精通各种通信协议，并有协议栈开发经验。 6）具有学习和分析解决技术问题的能力，具有一定的方案及研发过程类文档组织及撰写能力。 7）根据项目情况，能适应出差作业。

1）具备8年以上C++软件开发经验，优秀的编码风格。 2）精通OO设计思路思想，深刻理解软件设计原则，掌握UML。 3）熟练掌握软件开发过程，可完成架构设计。 4）精通TCP/IP，多线程及Linux 环境编程，并有实际经验。 C++软件工程师 L4 5）具有学习和分析解决技术问题的能力，具有一定的方案及研发过程类文档组织及撰写能力。 6）精通各种通信协议，并有协议栈开发经验。 7）具有大型项目实施成功的经验，有一定的管理能力。 8）根据项目情况，能适应出差作业。 1）具备8年以上C++软件开发经验，优秀的编码风格。 2）精通OO设计思路思想，深刻理解软件设计原则，掌握UML。 3）熟练掌握软件开发过程，可完成架构设计。 4）精通TCP/IP，多线程及Linux 环境编程，并有实际经验。 C++软件工程师 L5 5）具有学习和分析解决技术问题的能力，具有一定的方案及研发过程类文档组织及撰写能力。 6）精通各种通信协议，并有协议栈开发经验。 7）具有大型项目实施成功的经验，有较强的管理能力和带队能力。 8）根据项目情况，能适应出差作业。 1）1年以上GIS开发经验，了解arcgis或超图GIS等主流技术。 2）能够解决软件设计、程序代码开发中的大部分问题。 GIS工程师 L1 3）根据项目实际背景需要具有FLEX等开发经验。 4）具有良好的沟通、协调能力。 5）根据项目情况，能适应出差作业。 1）3年以上GIS开发经验，熟悉arcgis或超图GIS等主流技术。 2）能够解决软件设计、程序代码开发中的大部分问题，并有一定的技术调研能力。 GIS工程师 L2 3）根据项目实际背景需要具有FLEX等开发经验。 4）具有良好的沟通、协调能力。 5）根据项目情况，能适应出差作业。 1）5年以上GIS开发经验，精通arcgis或超图GIS等主流技术。 2）能够解决软件设计、程序代码开发中的大部分问题，有较强的技术调研能力。 GIS工程师 L3 3）根据项目实际背景需要具有FLEX等开发经验。 4）具有良好的沟通、协调能力。 5）根据项目情况，能适应出差作业。 1）8年以上GIS相关开发经验，精通arcgis或超图GIS等主流技术。 2）能够解决软件设计、程序代码开发中的大部分问题，有较强的技术调研能力。 3）根据项目实际背景需要具有FLEX等开发经验，熟悉Flex主流框架。 GIS工程师 L4 4）能够构建GIS开发框架，并带领团队完成GIS项目。 5）具有良好的沟通、协调能力。 6）根据项目情况，能适应出差作业。 1）8年以上GIS相关开发经验，精通arcgis或超图GIS等主流技术。 2）能够解决软件设计、程序代码开发中的大部分问题，有较强的技术调研能力。 3）根据项目实际背景需要具有FLEX等开发经验，熟悉Flex主流框架。 GIS工程师 L5 4）能够构建GIS开发框架，并带领团队完成GIS项目，有大型GIS相关项目实施的成功经验。 5）具有良好的沟通、协调能力。 6）根据项目情况，能适应出差作业。

1）2年或以上的软件开发相关经验 2）熟悉软件工程及需求管理理论，能够灵活运用常用的设计分析方法。 3）具有良好的沟通能力和技巧，能够与项目成员、用户进行很好地沟通合作，共同解决问题。 需求设计工程师 L1 4）具有较强的文档表达和讲解能力，能够清晰的表达自己的思路。 5）能够根据需求、设计文档编写有效的功能测试案例。 6）根据项目情况，能适应出差作业。 1）4年或以上的软件开发相关经验 2）精通软件工程及需求管理理论，能够灵活运用常用的需求分析方法。 3）熟悉电力、金融等相关行业的业务知识，具备较强的业务分析能力。 4）具有很强的沟通能力和技巧，能够与项目成员、用户进行很好地沟通合作，共同解决问题。 需求设计工程师 L2 5）具有较强的文档表达和讲解能力，能够清晰的表达自己的思路。 6）具有较强的技术能力，能够对用户的需求提出合理的解决方案。 7）能够根据需求、设计文档编写有效的功能测试案例。 8）根据项目情况，能适应出差作业。 1）6年或以上的软件开发相关经验 2）精通软件工程及需求管理理论，能够灵活运用常用的需求分析方法。 3）熟悉电力、金融等相关行业的业务知识，具备较强的业务分析能力。 4）具有很强的沟通能力和技巧，能够与项目成员、用户进行很好地沟通合作，共同解决问题。 5）具有较强的文档表达和讲解能力，能够清晰的表达自己的思路。 需求设计工程师 L3 6）具有较强的技术能力，能够对用户的需求提出合理的解决方案。 7）能够根据需求、设计文档编写有效的功能测试案例。 8）具有一定的可行性分析能力与一定的工作量估算能力。 9）根据项目情况，能适应出差作业。 1）8年或以上的软件开发相关经验。 2）精通软件工程及需求管理理论，能够灵活运用常用的需求分析方法。 3）熟悉电力、金融等相关行业的业务知识，具备较强的业务分析能力。 4）具有很强的沟通能力和技巧，能够与项目成员、用户进行很好地沟通合作，共同解决问题。 5）具有较强的文档表达和讲解能力，能够清晰的表达自己的思路。 需求设计工程师 L4 6）具有较强的技术能力，能够对用户的需求提出合理的解决方案。 7）能够根据需求、设计文档编写有效的功能测试案例。 8）能进行技术前期调研，可完成需求文档的编写与说明。 9）根据项目情况，能适应出差作业。 1）10年或以上的软件开发相关经验。 2）精通软件工程及需求管理理论，能够灵活运用常用的需求分析方法。 3）熟悉电力、金融等相关行业的业务知识，具备较强的业务分析能力。 4）具有很强的沟通能力和技巧，能够与项目成员、用户进行很好地沟通合作，共同解决问题。 5）具有较强的文档表达和讲解能力，能够清晰的表达自己的思路。 6）具有较强的技术能力，能够对用户的需求提出合理的解决方案。 需求设计工程师 L5 7）能够根据需求、设计文档编写有效的功能测试案例。 8）能进行技术前期调研，可完成需求文档的编写与说明。 9）具有行业解决方案的分析和整理能力。 10）根据项目情况，能适应出差作业。 1）1年以上QA从业经验。 2）熟悉CMMI模型，能够针对具体项目对软件研发过程的改进提出的见解。 QA工程师 L1 3）能结合软件项目的开发计划相应地制定SQA 活动计划。 4）能够撰写内部审计报告。 5）根据项目情况，能适应出差作业。

1）3年以上QA从业经验。 2）精通CMMI模型，能够指导项目经理开展项目管理工作，能够针对具体项目对软件研发过程的改进提出的见解。 QA工程师 L2 3）能结合软件项目的开发计划相应地制定SQA 活动计划。 4）能够撰写内部审计报告。 5）根据项目情况，能适应出差作业。 1）3年以上QA从业经验。 2）精通CMMI模型，能够指导项目经理开展项目管理工作，能够针对具体项目对软件研发过程的改进提出的见解。 QA工程师 L3 3）能结合软件项目的开发计划相应地制定SQA 活动计划。 4）具有负责中型软件项目的过程和产品质量的经验。 5）能够撰写内部审计报告。 6）根据项目情况，能适应出差作业。 1）5年以上QA从业经验。 2）精通CMMI模型，能够指导项目经理开展项目管理工作，能够针对具体项目对软件研发过程的改进提出的见解。 QA工程师 L4 3）能结合软件项目的开发计划相应地制定SQA 活动计划。 4）具有负责大型软件项目的过程和产品质量的经验。 5）能够撰写内部审计报告。 6）根据项目情况，能适应出差作业。 1）8年以上QA从业经验。 2）精通CMMI模型，能够指导项目经理开展项目管理工作，能够针对具体项目对软件研发过程的改进提出的见解。 3）能结合软件项目的开发计划相应地制定SQA 活动计划。 QA工程师 L5 4）具有负责大型软件项目的过程和产品质量的经验。 5）能够撰写内部审计报告。 6）能够依照软件工程过程改进规程，制定、修正各项软件开发、规程、标准、规范、指南，实施相关教育。 7）根据项目情况，能适应出差作业。 1）工作1年以上，有成功商业案例。 2）美术相关专业毕业，有良好的审美水平。 美工 L1 3）熟悉PS，AI，AE，3Dmax，MAYA，Pr，Dr中一至两个软件。 4）对每项任务有自己的理解，能够进行三维设计和创意，能够完成设计效果图。 5）吃苦耐劳，良好的沟通能力。 6）根据项目情况，能适应出差作业。 1）工作3年以上，有成功商业案例。 2）美术相关专业毕业，有良好的审美水平。 美工 L2 3）熟练使用PS，AI，AE，3Dmax，MAYA，Pr，Dr中一至两个软件。 4）对每项任务有自己的理解，能够进行三维设计和创意，能够完成设计效果图。 5）吃苦耐劳，良好的沟通能力。 6）根据项目情况，能适应出差作业。 1）工作5年以上，有成功商业案例。 2）美术相关专业毕业，有良好的审美水平。 美工 L3 3）熟练使用PS，AI，AE，3Dmax，MAYA，Pr，Dr相关软件。 4）对每项任务有自己的理解，能够进行三维设计和创意，能够完成设计效果图。 5）吃苦耐劳，良好的沟通能力。 6）根据项目情况，能适应出差作业。

1）工作5年以上，有成功商业案例。 2）美术相关专业毕业，有良好的审美水平。 3）熟练使用PS，AI，AE，3Dmax，MAYA，Pr，Dr相关软件。 美工 L4 4）对每项任务有自己的理解，能够进行三维设计和创意，能够完成设计效果图。 5）吃苦耐劳，良好的沟通能力。 6）有大型项目的设计实施经验。 7）根据项目情况，能适应出差作业。 1）工作8年以上，有成功商业案例。 2）美术相关专业毕业，有良好的审美水平及获奖经历。 3）熟练使用PS，AI，AE，3Dmax，MAYA，Pr，Dr中相关软件。 美工 L5 4）对每项任务有自己的理解，能够进行三维设计和创意，能够完成设计效果图。 5）吃苦耐劳，良好的沟通能力。 6）有大型项目的设计实施经验。 7）根据项目情况，能适应出差作业。 1）具备1年及以上相关维护经验。 2）熟练掌握业务系统的技术支持工作，具有一定的故障识别能力，能够准确反馈故障信息。 系统运维工程师 L1 3）懂得相关的软件测试方法理论，参与过具体的测试工作。 4）具有良好的沟通及协作能力。 5）根据项目情况，能适应出差作业。 1）具备2年及以上相关维护经验。 2）熟练掌握业务系统的技术支持工作，具有较强的故障识别能力，能够准确反馈故障信息。 系统运维工程师 L2 3）懂得相关的软件测试方法理论，参与过具体的测试工作。 4）具有良好的沟通及协作能力。 5）根据项目情况，能适应出差作业。 1）具备4年及以上相关维护经验。 2）熟练掌握业务系统的技术支持工作，熟悉相关业务系统的业务流程和需求，对业务系统使用过程中出现的问题能过分析出原因并解决。 系统运维工程师 L3 3）掌握主机、网络、存储、操作系统、数据库、中间件、技术平台等相关知识，且至少精通其中一种；能够完成故障排查或性能优化。 4）懂得相关的软件测试方法理论，参与过具体的测试工作。具有良好的沟通及协作能力。 5）根据项目情况，能适应出差作业。 1）具备6年及以上相关维护经验。 2）熟练掌握业务系统的技术支持工作，熟悉相关业务系统的业务流程和需求，对业务系统使用过程中出现的问题能过分析出原因并解决。 系统运维工程师 L4 3）掌握主机、网络、存储、操作系统、数据库、中间件、技术平台等相关知识，且至少精通其中一种；能够完成故障排查或性能优化。 4）能够为初中级人员的日常运维工作提供指导；能够对日常运维工作进行总结、归纳。 5）懂得相关的软件测试方法理论参与过具体的测试工作。具有良好的沟通及协作能力。 6）根据项目情况，能适应出差作业。 1）具备8年及以上相关维护经验。 2）熟练掌握业务系统的技术支持工作，熟悉相关业务系统的业务流程和需求，对业务系统使用过程中出现的问题能过分析出原因并解决。 3）掌握主机、网络、存储、操作系统、数据库、中间件、技术平台等相关知识，且至少精通其中一种；能够完成故障排查或性系统运维工程师 L5 能优化。 4）能够为初中级人员的日常运维工作提供指导；能够对日常运维工作进行总结、归纳。 5）懂得相关的软件测试方法理论参与过具体的测试工作。具有良好的沟通及协作能力。 6）能够带领团队进行工作，有一定的管理能力。 7）根据项目情况，能适应出差作业。

通用开发类 L1 L2 师 C#软件工程师 FLEX软件工程师 C++软件工程师 GIS工程师 QA工程师 美工 1.1 1.2 L3 JAVA软件工程师 C#软件工程师 FLEX软件工程师 C++软件工程师 GIS工程师 QA工程师 美工 1.35 L4 JAVA软件工程师 C#软件工程师 FLEX软件工程师 C++软件工程师 GIS工程师 QA工程师 美工 1.5 L5 JAVA软件工程JAVA软件工程师 JAVA软件工程师 C#软件工程师 人员类型 C#软件工程师 FLEX软件工程师 FLEX软件工程师 C++软件工程师 GIS工程师 C++软件工程师 GIS工程师 QA工程师 美工 1 QA工程师 美工 执行价格 移动开发类 程师 iOS/WP软件工程师 1 L1 Android软件工人员类型 程师 iOS/WP软件工程师 1.15 L2 Android软件工程师 iOS/WP软件工程师 1.25 L3 Android软件工程师 iOS/WP软件工程师 1.35 L4 Android软件工程师 iOS/WP软件工程师 1.55 L5 Android软件工执行价格 需求开发类 人员类型 L1 需求设计工程师 1.1 L2 需求设计工程师 1.2 师 1.4 L3 需求设计工程L4 需求设计工程师 1.5 师 1.6 L5 需求设计工程执行价格 开发支持类 人员类型 L1 系统运维工程师 0.60 L2 系统运维工程师 0.70 L3 系统运维工程师 1.00 L4 系统运维工程师 1.30 L5 系统运维工程师 1.50 执行价格