液化气工会两节期间慰问工作总结

液化气公司工会两节期间慰问工作总结

根据集团《关于开展两节期间送温暖活动的通知》的文件精神，液化气公司积极部署、认真落实两节慰问工作。现就2022年两节期间慰问工作总结如下：

一、认识明确，领导重视

液化气公司根据集团《关于开展两节期间送温暖活动的通知》，把送温暖活动作为工会元旦到春节期间的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到职工的心坎上。为了切实加强对送温暖工作的组织领导，公司领导班子根据集团下发的通知多次开会讨论送温暖活动的具体事宜。

二、多次走访慰问供应站、远郊区县项目组，突出重点，讲求实效

液化气公司工会主席王X带领工会部室职员多次通过走访慰问一线班组，为供应站、销售网点的一线职工送去食用油、大米、方便面等食品，通过节日慰问的形式，鼓舞广大职工坚守岗位、尽职尽责、服务百姓，取得明显的实效。二是深入多个远在郊区的“送气下乡”项目组，为忙于“送气下乡”工作的职工送去生肉、鸡蛋、牛奶、大米、食用油等食材。在两节期间，工会主席王瑛共走访慰问了液化气公司所属供应站21个，5个远郊区县项目组，慰问涉及职工人次225名。

三、履行职责、发挥作用，为困难职工送温暖

两节期间，液化气公司发挥自身条件，精心安排、周密部署，大力开展帮扶困难职工送温暖活动。召开基层工会主席会议安排部署，要求基层单位把两节“送温暖”工作摆到重点位置来抓，对特困职工摸底调查、核查确认、档案，扶贫帮困送温暖资金的筹集工作调度安排，为困难职工送去慰问金以及大米、面粉、食用油等慰问品。帮扶困难职工22人、发放慰问金共144014元。

四、统筹计划，精心组织，慰问离退休老干部、劳模 液化气公司认真细致做好前期的准备工作，针对老干部居住分散的实际情况，慰问前由专人逐一电话核实居住地址。公司领导身先垂范对离退休干部进行了走访慰问，详细了解他们的身体现状和精神状况，为老干部送去慰问品，并致以节日的问候和新春的祝福。此次活动对液化气公司16名离退休老干部、10名离退休劳模进行上门慰问。

五、为节日期间坚守在岗位的一线职工发放大礼包

今年，经公司班子讨论决定，大礼包的标准从往年的100元/人提升到120元/人。公司工会从一月中旬开始着手准备大礼包工作，公司为一线职工挑选了花生、瓜子、谷粒棒、麦片、巧克力等12种健康的食品组成了大礼包。农历腊月二十九，由公司领导班子成员带领机关部室领导分成6组，为22个供应站、销售网点的一线职工送去大礼包和新春祝

福。1820份大礼包由机关、基层领导带队陆续在春节前夕送往59个基层单位班组、61个供应站、8个北燃液化气销售网点、5个“送气下乡”项目组、4个工程公司项目组。大礼包送到一线职工们的手里，暖在职工心里。

六、各基层工会积极开展职工喜闻乐见的迎新春活动，造浓氛围

在新春佳节即将到来之际，为进一步调动员工的工作积极性，增强团队凝聚力，公司各基层分工会分别开展了一系列迎新春文娱活动。

各分会以9@k牌、台球、卡拉OK比赛、趣味游艺活动等职工喜闻乐见的文体活动激发职工的进取精神，舒缓紧张的工作压力、愉悦心情。为举办好此次系列活动，各分工会在公司工会的大力支持下，进行了精心准备，从奖项的设置到职工参与，都作了详尽的布置。通过举办职工喜闻乐见的活动，使职工在紧张的工作之余得到放松和休息，营造了和谐欢乐的企业氛围。

新的一年里，液化气公司工会将继续把职工慰问工作作为重点工作的一部分，并一如既往地切实关心职工的生活，使职工感受到党、国家及单位的温暖。

工会轮值期间工作总结 700字

工会轮值期间工作总结

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（一）轮值岗位工作的总结

1、轮值期间主要工作内容

1）海口区域内外勤员工工会福利活动组织；

2）员工联谊活动组织；

3）节假日公司福利或活动的发放及组织；

4）配合工会主席做好员工心理动态、员工慰问等事务；

5）其他工会相关联事项的配合。

2、在轮值期间主要工作项目

1）组织公司未婚男士与海航女职员的联谊会

2）组织2022年元宵节员工聚餐及游园活动

3）公司年终晚会的筹办和工会《格草》活动的制导

4）督促同事积极参与工会活动，强身健体

5）业务团队足球赛等活动

6）杨*部长等同事的生日联谊会

7）新同事入职后的生活圈熟悉等工作

8）新同事心绪波动等的安抚

9）同事生日温馨祝福，天气变化的提示等

（二）工会工作的建议

1、加强内部的协作

1）提高工会活动的预见性，采集意见、做出预案。要求其他部

门、同事提出活动设想，加强内部协作和配合。

2）通过增强活动的趣味性和参与值，提高工会活动价值。如协作性项目活动的组织开展，如集体游园、大队伍拉练等。

2、提高工会活动门槛及活动多样性

1）设立不同阶段的工会活动，让工会活动具有连贯性。

2）多设立文艺等项目的工会比赛，如书法、绘画、剪纸等项目

3）建设工会文化窗口，如海报栏、故事帖等

3、健全工会管理体系

1）明确工会职责、工会意义等前提性知识

2）工会管理制度等健全完善

3）工会重要性、代表性作用要在活动中体现

4、工会要深入同事群体，将其真正成为常规性工作并调动员工的积极主动性

最后感谢公司领导及同事的信任让我有机会参与工会中来并能在其中真正为大家服务。在以后的日常工作中我必将秉承在工会工作中的服务精神。继续服务于公司发展大局、服务于同事们娱乐舒压、服务于全体同仁的发展进步。以自己快乐积极的心态影响其他同事。