医德医风考评表1
附件1
医务人员医德考评表
( 2018 年度)
姓名 出生年月 医师 政治面貌 团员 科室 任现职时间 专业技术职务 2016.07 自己严格按照《医务人员医德规范及实施办法》要求,注重医德医风的培养,提升自身道德水准,主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,以关怀服务为荣,踏踏实实步步为营。强化“以自 病人为中心,以质量为核心”的服务理念,人性化服务,优化医疗环我 境,提高服务质量和水平,为患者提供优质、高效、安全、便捷、和评 经济的医疗服务。认真履行职责,圆满完成了领导安排的各项工作任价 务。 小 结 .
精品文档
本 年 度 奖 惩 情 况 自评等级 等级: 优秀 良好 一般 较差 (在相应等级下面打√) 个人签名:___________ 年 月 日 科室 评价等级 医德考评小组组长签字:____________ 年 月 日 医院评价等级 盖章: 年 月 日 .
精品文档
附件2
医务人员医德考核量化标准 考评项目 基础 得分 90分 考评具体内容 考评方法 加分项目 1.积极参加各种突发事件的医疗救援工作,每次加0.5分,累计不超过2分; 2.表现突出获厅级以上部门、我院表彰的分别加1分、0.5分; 3.收到表扬信、锦旗、镜匾,每次加0.5分,累计不超过2分。 减分项目 1.不认真学习政治理论,无故不参加医院或科室组织的各项学习、活动,每次减1分; 2.无故迟到或早退,每次减2分; 3.旷工每次减5分; 4.上班时打游戏、睡觉、擅自离岗、串岗等每次减2分; 5.无正当理由不服从工作安排,或因工作拖拉,不按时完成工作任务的,减3分;造成不良后果的,减5分。 泄露病人的医疗秘密,造成不良影响的,减5分。 职能科室 加强学习,牢记宗旨,热爱本职工作 救死扶伤,全心全意为人民服务 10 工作认真、负责、细致,责任心强 1.查培训签到记录; 2.查医院相关记录。 党委办公室院长办公室 人力资源部医务科 监察室 纠风办 尊重患者的人格和权利,为患者保守医疗秘密 平等对待患者,做到一视同仁,不得歧视患者 15 尊重患者知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密 服务热情周到,态度和蔼可亲,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象 着装整洁,举止端庄,语言文明规范 15 认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系 坚持依法执业,严格执行各项工作制度及技术操作规程,无差错、事故 1.查看医院投诉记录; 2.问卷调查。 医务科 护理部 监察室 纠风办 文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系 1.查看医院投 诉记录; 2.问卷调查。 1.着装不规范,不佩戴胸卡、党徽、志愿者服务证上岗的,每次减1分; 2.因服务态度问题被投诉,经查证属实的,每次减5分。 党委办公室医务科 护理部 监察室 纠风办 遵纪守法,廉洁行医 15 坚持廉洁行医,严格执行廉洁自律各项1.查医院相关记录; 规定,自觉抵制各种形式商业贿赂 2.查病人投诉不开具虚假医学证明,不参与虚假医举报记录;3.疗广告宣传和药品医疗器械促销,不问卷调查。 隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料 1.自觉拒收任何形式的回扣,或把难以拒收的财物全部及时上缴有关部门的,每次加1分; 2.自觉拒收病人及其家属给予的“红包”、礼品等财物,或把难以拒收的财物全部及时上缴单位有关部门的,每次加1分。 医务科 护理部 监察室 纪委 纠风办 .
精品文档
坚持合理检查、合理治疗、合理用药 因病施治,规范医疗服务行为 认真落实有关控制医药费用的制度措施 严格执行医疗服务和药品价格政策,不多收、乱收和私自收取费用 1.处方点评记录; 2.物价检查记录。 15 1. 经查实不规范或用药不适宜的处方或医嘱每张(份)减0.5分,超常处方或医嘱每张(份)减1分; 2.违反医疗服务和药品价格政策,多收、乱收或者私自收取费用,属科室的,科室主要负责人和当事人各减4分;属个人工作失误造成多收的,个人减2分; 3.违反高值医用耗材使用“双十”制度的,减5份。 医务科 护理部 药学部 财务科 医学装备部 顾全大局,团结协作,和谐共事 服从指挥、调配,积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动 10 团结同志,互相尊重,互相学习,互相帮助,互相勉励,互相配合,取长补短,共同进取。无吵骂(含单方骂人)、殴打现象 查医院相关记录 1.无正当理由不参加社会公益活动减21.参加对口支援县医院和乡镇卫分;造成不良后果的,减4分; 生院、支援社区卫生服务工作等项2.故意捏造或歪曲事实,诬告陷害他人,目,加1分; 损害单位及他人名誉的,减10分; 2.受到部级、厅级、我院表彰的,3.科室间或同事间闹不团结,工作受到分别加2分、1分、0.5分。 不良影响的,科室当事人减5分;造成严重影响的,减10分。 党委办公室院长办公室 医务科 护理部 积极参加在职培训,刻苦钻研业务技术,精益求精,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平 严谨求实,努力提高专业技术水平 10 增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故的发生 相关登记 参加省、市及学校、医院与第二临床学院教学或临床技能竞赛,取得名次 的分别加2分、1分、0.5分。 医务科 护理部 科研与研究生教育科 教学管理科 相关登记 在工作中责任心强、认真细致,及时发现、医疗安全隐患,避免出现医疗差错或责任事故的,每次加2分。 1.工作中出现一般差错,一次减1分; 2.发生医疗纠纷,给医院造成经济损失的,当事人减10分; 医务科 护理部 注:根据医院工作实际,可进行调整。.
精品文档
附件3
科室: 年 月 日 科室考评 医院考核 序 综合分 姓名 党委 院长 人力 纪委 号 基础分 加分 减分 总 分 等级 备注 医务科 护理部 药学部 财务科 科研科 教学科 纠风办 合计 办公室 办公室 资源部 监察室 医务人员医德考评得分表
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1.注意事项:① “科室考评总分”从高到低排序;②填写“科室考评等级”。 2.科室考评小组成员签名:
.
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容