这样认识“党管干部原则”是不对的

这样认识　“党管干部原则＂是不对的　口王长江　在认识“党管干部原则”上，我们一些传统的观念需要转变。很　典型的一点，比如，我们要使干部更多地从纯粹只向上负责，变成　向上负责和向下负责一致起来。干部要向下负责，怎么向下负责？　就有一个授权的问题。但是。一授权就要选举，～选举就要选择。什　么叫选择？就是至少两个以上中选一个，这才叫选择。但是，是不是　因为要选举，所以就不应该继续坚持党管干部的原则呢？我觉得不　对。党管干部是对的。有不少人认为，好像只有共产党才这么于。这　也是不对的。实际上所有政党都管干部，哪有不管干部的政党？政　党是干什么的？政党就是要掌权的。谁来掌权？当然要挑自己合适　的人掌权。关键怎么管才叫科学？这一点我们要重视，我们得实事　求是地承认，这方面大有完善的必要。西方国家因为长期运作这种　民主政治，所以它处理这个问题上，相对来说是比较老练的。所以，　它控制住了干部的选择。美国两党就推举出两个人让你选．你还想　选别的人吗？连门都没有。你选来选去，都是在早就认定的这两个　人之间。但是这种运作很巧妙，整个过程都是让选民积极参与的。　我们现在就有很多做法不太巧妙。在不少地方，干部选拔搞惟一人　选，仍不能把老百姓选、老百姓认可与组织推荐有机地结合起来。　这就涉及到政党的执政能力。所以，我们说执政能力是技术，执政　是一门技巧，有很高超的艺术在里面。　（摘自《北京目报》）　今日时政ｌ　２０１０．４●豳３５