大学生五年职业规划

大学生五年职业规划

一. 职业测评结果及分析

霍兰德职业倾向测试结果说明：我的职业人格类型为：企业型

【共同特点】追求物质财富，具有领导能力，为人务实，做事有较强的目的性，敢于竞争，具有很强的责任感和承受力，能辩证的去看待问题。

【性格特点】精力旺盛、有些内向﹑独断、乐观、自信

【职业建议】喜欢要求具备经营﹑管理和领导才能,以实现经济目标的工作,并具备相应的能力。

如:项目经理,自己当销售型的老板等。

二. 性格测试结果及分析

性格测试结果：内向﹢直觉﹢情感﹢判断

性格特征：温情,有同情心,反应敏捷, ,有责任感,非常关注别人的情绪,需要及动机,对赞美和批评都能做出积极的回应,乐于帮助他人,与人团结,具有自我批评的自然倾向,在团体中较讨人喜欢,积极进取,彬彬有礼。

适合的领域：销售行业,管理行业等

三. 个人SWOT分析

机情况市场 1、 我国物流现处于发展阶段,发展的同时需要大量的人才, 所以我对大学生就业前景是乐观的。2、我国急需技术型人才。 会 英语 在大型酒店需要英语 现有资1、可通过互联网获得自己想要的资源；2、校园中有很多源 可以实践的机会。 威应胁 聘境 经济环国际化的环境同时也意味着国际范围的挑战和竞争，对于个人素质要求也就更高了。 1. 在国企应聘中有部分关系户存在 2. 在校我们学习的是理论知识，但在很多企业中他们需要经验人才。 3. 大学生太多，属于就业高峰期。 1.能充分利用环境资源；2.容易接受新鲜事物；3.喜欢思考问题,思考力强；4.兴趣广泛,学习能力强；5.逻辑思维力较强；5.善于交际 状况 优势 性格 健康状身体状况良好,精力充沛 况 家庭条小康生活,家庭和谐 件 社会经曾多次参加社会实践活动,如养老院看望老人,可以很好的历 服从团队的安排,并与团队通力合作,具有良好的团队精神和团队协作能力。 性格 学历 实习 1. 过于理想，考虑太多。 2. 不愿从事细致的工作。 3. 不易改变自己的决定。 作为一名专科生而言就业压力较大 1. 没有企业的相关实习经验。 2. 没有相关社会经验。 四．SWOT策略分析

SO战略 WO战略 1. 在学校的现阶段努力学习，掌握1.积极参加企业的演讲会，提高自己的信更多的知识去提高自己的竞争心；2.利用积极的态度，勇于创新，去尝力。2.多参加个企业的招聘活动，试不同的工作；3.通过相关资料，去了解为自己创造更多的机会，积累更相关感兴趣的行业，了解相关企业文化。 多的经验。 ST战略 WT战略 1.多学习专业知识，以便可在此方1.多参加集体和社交活动，增强与他人的面发展；2.对相关专业课进行复习，沟通能力，建立良好的人脉关系；2.控制通过读阅资料，提高英语日常运用自己的情绪，一切三思而后行。 能力。

五．大学未来五年的职业计划

第一年：在这一阶段主要是发现兴趣，学习专业知识，开发工作

所需要的技能，同时也发展自己的抱负和价值观，多学习有关管理方面的知识，努力学习英语。

第二年：积极参加各种招聘活动和企业的宣讲会，制作一份优

秀的简历，为各种招聘活动做准备，以便找到一份与自己兴趣爱好相符合的工作。

第三年：这一阶段的主要目的是了解单位，熟悉操作流程，学

会与人相处，并勇于承担责任，发挥自己的特长，迎接工作的挑战，在某方面形成革新精神，勇于突破困难，积极向上。

第四年：这一阶段的主要目标是进入管理部门，力争成为主管，

或是转入新的工作去开拓自己的视野。在工作中，保持竞争力，努力学习，提高个人绩效，追求个人生活和事业的平衡。

第五年：这一阶段的目标是力争成为部门经理，然后在已有的

资源上巩固自己的职场地位，稳步拓展，为今后创业打下良好的基础。在这个阶段不能放松警惕，要不断完善和发展，不断促进个人职业生涯的发展。