1、负责公司日常行政事务管理;
2、组织企业文化和团队建设工作，包括公司年会、生日会的安排、文体活动安排等;
3、负责办公用品的采购和领用工作;
4、办公设施及环境的管理和日常维护;
5、负责每月考勤统计、社保公积金缴纳等相关工作。
6、负责招聘，员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;
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