支行行长的岗位职责
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1、根据支行的发展战略和经营目标，在分行的授权下，结合支行实际，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施，确保完成各项任务、指标。
2、负责组织落实财务、风险、行政管理等职能，监督各项规章制度的落实，控制业务风险。
3、负责对支行各产品线和客户群的整体经营运作，负责支行与全行业务的联动，开展业务交叉销售。
4、加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系。
5、负责实施分行人才战略，组织和落实员工人才队伍建设和人才培养，以提升员工的综合业务素质及竞争力。
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