新人工作心得体会

　　七月的德州，正如我的内心，一片火热，怀着一腔热血，我正式加入了中国电建市政集团这个大家庭。作为新员工的一份子，初来乍到，对周围的一切都充满了好奇，又有些许迷茫。虽然一开始就做好了准备，但从学生到员工角色的突然转变，还是令人内心稍有不安，会担心自己不能做好工作，会担心自己不能处理好同事关系。

　　值得庆幸的是，从总部到分公司的培训，给了我一颗定心丸，使得我今后的目标更加明确，像一座灯塔，指引我前行。通过培训，我对公司业务范围、发展模式、发展前景有了全新的了解，对自己未来的职业道路也有了清晰的认识。公司一直在进步，历经风雨56载，发展到现在年度营业收入超过120亿元。我切实感受到了公司未来的光明前景，在这样的企业，这样广阔的平台中工作，自己的前途必定不可限量。

　　总部培训结束后，我成了实业公司的一份子，在实业公司人资部的安排下，我们新员工接着进行了实业公司的入职培训。实业公司是市政集团的子公司，属于集团“5+5+N”战略中的“N”，业务范围多元化，发展势头强劲。

　　实业公司培训结束后，我们进行了实业公司领导见面会。会上，我们新员工做了初步的职业规划，每个人都对自己未来的道路做了初步设想。我们紧紧围绕细心，团结，负责这几个主题，讲述了自己未来的职业发展路线。每个人都很清楚，作为新员工，我们首先要做的就是脚踏实地，一步一个脚印，不断学习，不断进步。会上，沈总对我们提出了几点要求：一是从学生到员工的角色转变，需要我们尽快适应，早日步入正轨;二是从创业、职业、学习、团队这四个方面，要求我们遵守职业道德，勇于创新，激流勇进，砥砺前行，不断学习，懂得团队协作，借助公司平台，闯出一片天地;三是要求我们熟悉公司各种规章制度，勤于思考，要有想法，重细节，会创新，常细心。

　　经过这些天的接触，我切实感受到了实业公司这个大家庭的温暖、融洽、团结与和谐。生活中的各种困难，领导们都尽力为我们解决，特别是实业公司人资部孙兰会主任，真的像长辈一样，关心我们，照顾我们。能加入实业公司，我真的感到很幸运，在这种氛围的熏陶下，我们在以后的工作中，将会不忘初心，砥砺前行，为企业的发展努力拼搏。