两方协议是否可以随便签订？

协议只要当事人双方的意思表示真实，平等自愿，内容符合法律的规定，那么双方签订的协议，具有法律效力，双方的行为受协议的约束，违约可以追究相应的违约责任，受到法律保护。

劳动者可以随便被除名吗

如果劳动者有过错在先，是可以被辞退的。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

试用期内可以随便炒鱿鱼吗

不可以随意解除合同。在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

公司可以随便辞退员工吗

不可以。辞退员工需要严格遵守法定程序，否则属于违法解除，需要支付经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

绩效工资可以随便扣吗

绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

三方协议能不能随便签签了毁约怎么办

改派就可以了，你把原来签署的各联三方协议都要回来，让原来的签约单位给你出具一份解约函，协议上没有违约金内容可以不予赔偿，但是必须跟那个公司协商解决。如果用人单位要求你缴纳违约金，你必须缴纳不超过5000元的违约金，然后回到学校申请改派手续。学校每隔一段时间收集一批改派的同学的手续，去省教育厅领取新的三方协议表格，发给你以后就可以继续以应届毕业生的身份与下一家用人单位签约了。注意你只有一次改派的机会。 该内容由 孙衡律师 和 律说律答 共创回答