如果借款人在当地申请了公积金贷款,发生了离职或者换地区工作的情况,也无需太过担心。因为公积金贷款在申请通过之后,只要借款人的贷款资金用途没有出错、公积金账户正常的话,发生其他情况,是不会影响到借款人贷款的。
企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额,辞职后只停止缴纳,账户里的钱所属个人。只要符合公积金提取规定,随时可以提取自由支配,离职后还在当地工作,原单位公积金账户会与新单位合并。
离职后去外地工作,如果外地的工作单位建立了住房公积金账户,则可以将在当地公积金账户内的全部,转移到外地住房公积金账户内。
但需要注意,如果借款人选择的是对冲还贷,那么在离职以后,一定要尽快想办法缴纳公积金。因为对冲还贷是需要使用借款人公积金账户内的余额进行还款。如果借款人账户内余额不够的话,就有可能还款失败,导致贷款逾期。
辞职后公积金是可以贷款的,只要是贷款钱连续6个月没有断过就可以。或是找到新的单位,继续为您缴公积金,中间不要间断,若暂定缴公积金,账号将被封住,不能用公积金贷款了。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
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