法律分析：加班加点支付工资的标准有：
1、依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照劳动合同规定的劳动者小时工资标准的150％支付工资；
2、安排劳动者在休息日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付工资；
3、安排劳动者在法定节假日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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