产假薪资标准是什么呢
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产假薪资标准是由用人单位按宴告照女职工休产假前的月薪资标准发放,用人单位不得随意克扣女职工在休产假期间的薪资滚空,也不能因为女职工在生产期间而辞退女大祥瞎职工。
【本文所涉及的法律依据】::
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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