防灾减灾的活动方案

　　一、防震减灾领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　下设办公室和工作组，即抗震救灾办公室、治安保卫组、医疗救护防疫组、生活物资供应组、抢险救灾组、人口疏散组、恢复建设组。

　　1、抗震救灾办公室：

　　主任：村支部书记

　　成员：村主任、村委委员

　　职责：

　　⑴迅速了解、收集和汇总震情、灾情，及时向镇指挥部报告。

　　⑵及时传达贯彻各项命令，并督促检查各项命令的落实情况。

　　⑶组织现场强余震监视和震情会商，负责震害损失调查和快速评估了解汇总现场救灾进展情况。

　　⑷负责对外的联络和接待工作。

　　⑸负责处理办公室日常工作。

　　2、抗震救灾治安保卫组：

　　组长：村治保主任

　　成员：各生产队队长

　　职责：

　　⑴及时组织与加强领导机关和生命线工程的安全保卫工作。

　　⑵当地震发生后，加强灾区的治安管理工作，实施紧急防范措施。

　　⑶预防和严厉打击各种犯罪活动，维护社会秩序，保证抢险救灾工作顺利进行

　　⑷采取有效措施，防止火灾、水灾、易燃易爆、有毒气体等次生灾害的发生和扩大蔓延。

　　3、抗震救灾医疗救护防疫组：

　　组长：村卫生室主任

　　成员：卫生院防疫员

　　职责：

　　⑴在地震应急期间，应储备一定数量的药品及医疗救护器械等，组织好医疗救护队待命。

　　⑵地震发生后，利用各种医疗设施建设临时医疗点抢救伤员。

　　⑶做好卫生防疫及伤亡人员的抢救、处理及疏散工作。

　　⑷及时检查、监测灾区的饮用水源、食品等，采取有效措施，防止控制传染病的爆发流行。

　　4、抗震救灾物资供应组：

　　组长：村主任

　　成员：村委委员

　　职责：

　　（1）在地震应急期间，做好应急资金、物资、食品的储备工作。

　　（2）地震发生后，迅速组织群众，按照村上的统一部署，调动粮食、食品与物资，保证灾区生活必须品的供应。

　　（3）做好应急救济款的发放工作。

　　（4）积极组织灾区的转移、安置与恢复重建工作。

　　5、抗震救灾抢险救灾组：

　　组长：村民兵连长

　　成员：民兵排长

　　职责：

　　⑴在临震应急期间，应组织抢险救灾队伍积极开展救灾技术训练，掌握抢险救灾技术。

　　⑵破坏性地震发生后，应迅速组织群众，抢救被压埋人员，并协助有关部门进行工程抢险。

　　⑶严密监视灾区火灾、易燃、易爆、有毒气体等次生灾害的发生，出现异常情况时，应迅速组织抢救队、抢救人员和物资，并采取有效措施，防止次生灾害的扩大蔓延。

　　6、抗震救灾人口疏散组：

　　组长：村妇女主任

　　成员：村妇女小组长

　　职责：

　　⑴在临震应急期间，应组织群众进行有秩序的疏散，特别要注意做好妇女、儿童及老、弱、病、残人员的疏散安置工作。

　　⑵地震发生后，迅速设置避难场所和救灾物资供应点。

　　⑶配合搞好灾民的转移和安置工作，稳定社会秩序。

　　7、恢复建设组：

　　组长：村委副主任

　　成员：村委委员

　　职责：

　　⑴迅速组织人员深入灾区，普查房屋等建筑物的损毁情况。

　　⑵提出重建计划，并报村委会。

　　⑶积极争取外援和筹措资金。

　　二、一般破坏性地震的应急反应

　　一般破坏性地震是指造成人员伤亡10人以内，直接经济损失在1亿元以下的地震。

　　向镇抗震救灾指挥部报告灾情。各村委在半小时内向镇汇报灾情。

　　三、中等级严重破坏性地震应急反应

　　造成人员死亡20人以内，直接经济损失1亿元以上、5亿元以下的.地震为中等破坏性地震；造成人员死亡20人以上，直接经济损失5亿元以上的地震，或者发生大于6.5级地震的为严重破坏性地震。

　　中等或严重破坏性地震发生后，各工作组成员迅速到位，按照村抗震救灾领导小组的统一部署和职责开展救灾工作。

　　迅速向镇政府及镇抗震救灾指挥部报告灾情。

　　四、临震应急反应

　　㈠村防震救灾工作领导小组召开紧急会议，研究布置应急准备工作。 ㈡各工作组立即行动起来，确保通讯畅通，集结抢险救灾队伍，随时准备工作。

　　㈢积极储备救灾资金、物资和食品。

　　㈣保证供电、通信的畅通。

　　㈤加强全村保卫工作，预防和严厉打击各种犯罪活动，维护社会稳定。

　　五、其他地震事件的处置

　　㈠有感地震应急

　　有感地震是指人可感觉到的，但未直接造成人员伤亡及显著财产损失的地震。有感地震发生后，应立即启动地震应急预案，按应急预案程序开展地震应急工作，并将紧急情况及时报镇抗震救灾指挥部。

　　㈡平息地震谣言

　　当出现地震谣言并对社会正常生产生活秩序造成影响时，应派出工作人员调查谣言起因，做好宣传工作，平息地震谣言。

　　六、其他事项

　　本预案由村委按照有关规定制定、发布，报镇抗震救灾指挥部办公室备案。

　　为了适应地震灾害事件，应急对策的不断完善和地震应急机构的调整，需及时对预案进行修订，期间因人事变动职责由新人员自动接替。

　　本预案自制定之日起施行。