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人事专员岗位职责

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  1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等规章制度;

  2、负责公司人员招聘,入离职办理,考勤统计以及档案管理;

  3、其他突发事件处理和领导交办的工作。

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