合同解除后如何解决未偿还的债务？

在合同被解除后，如果当事人未能按时偿还债务，解决纠纷的方法您可以自行协商。如果协商未能取得满意结果，您可以考虑向法院提起诉讼。对员工解除劳动合同有争议可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式处理。买卖合同纠纷也可以通过协商、仲裁和诉讼等方式处理。

法律分析

在合同被解除后，如果当事人未能按时偿还债务，解决纠纷的方法您可以自行协商。如果协商未能取得满意结果，您可以考虑向法院提起诉讼。

一、对员工解除劳动合同有争议怎么办

对员工解除劳动合同有争议可以采取以下方式处理：

1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。

2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。

3、仲裁合同当事人协商不成，不愿调解的，可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

4、诉讼双方当事人对劳动仲裁结果不服的，可以在规定的期限内向人民法院起诉。

二、如何应对买卖合同纠纷

买卖合同纠纷处理方式如下：

1、协商解决。

合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。既不应采取消极拖延的办法，也不应采取扣发货物或拒付货款的办法自行行使法律处分权，因为这两种做法都无助于问题的解决。

2、仲裁解决。

仲裁是指合同双方当事人发生争执，协商不成时，根据有关规定或者当事人之间的协议，由一定的机构以中间人或第三者的身份，对双方发生的争议，在事实上作出判断，在权利和义务上作出裁决。用仲裁的方法解决合同纠纷是常用的一种方式。

3、诉讼解决。

当发生合同纠纷后，双方当事人协商不成，可以向法院起诉，通过诉讼的方式来解决纠纷。

拓展延伸

如何行使合同的解除权？

合同的当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，对方当事人享有合同解除权。但是这并不当然的导致合同的解除，须经解除权人依法行使解除权，才能发生合同解除的效果。合同当事人均可采用通知的方式解除合同，解除的通知到达对方当事人的，发生合同解除的效果，无需对方当事人的同意。合同一方行使了解除权后，对方对解除合同有异议的，可以向法院提起确认之诉，确认该合同是否应该解除。但是，对方提出异议有时间限制，如果双方约定了异议期间的，对方应该在异议期间向法院起诉；如果双方对异议期没有约定的，在解除合同通知到达起3个月以后才向法院起诉的，法院将不会予以支持。

结语

在合同解除后，如果当事人未能按时偿还债务，解决纠纷的方法您可以自行协商。如果协商未能取得满意结果，您可以考虑向法院提起诉讼。对员工解除劳动合同有争议，您可以采取协商、调解或仲裁的方式处理。买卖合同纠纷也可以通过协商、仲裁或诉讼的方式解决。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。