1、工资欠条到期了对方不还钱的，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决，当事人要提起诉讼的，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
2、法律依据：《民事诉讼法》
第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
请问劳动合同到期三年了不续签怎么办？
劳动合同三年合同到期不续签的，应向劳动者支付二倍的赔偿金。
私人老板拖欠工资没有欠条怎么办？
用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动监察大队投诉；
三、到劳动仲裁委申请劳动仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
合同到期不续签双倍工资怎么算
合同到期未续签超过一个月可以要求支付双倍工资。
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
正规工资欠条怎么写
欠条写法只要具备以下几个要素即可：
1.欠款人基本信息；
2.债权人基本信息；
3.欠款数额；
4.欠款原因；
5.还款时间；
6.还款方式；
7.落款。除了以上几点，工资欠条，还应当列明欠付工资对应的时间，计算标准等重要信息。
没签劳动合同了不发工资怎么办
没有签劳动合同不发工资的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。 该内容由 苑学宁律师 和 律说律答 共创回答