工地工伤赔偿方法

工地工伤应由施工方赔偿，购买工伤保险的员工可获得额外赔偿。施工方需在事故后30日内申请工伤认定，员工可自事故后一年内申请。完成认定和鉴定程序后可获得相应赔偿。

法律分析

工地打工发生工伤的，施工方作为用人单位应当给予赔偿，如果施工方为员工购买了保险的，工伤员工可以通过工伤保险获得赔偿。施工方应当在事故发生之日起30日内为工伤员工申请工伤认定，施工方不申请的，员工本人可以自事故发生之日起一年内申请。等工伤员工的工伤认定结果出来后，申请工伤鉴定，完成上述步骤可以取得相应的赔偿数额。

拓展延伸

工地工伤赔偿程序与申请流程

工地工伤赔偿程序与申请流程通常包括以下步骤：首先，工人应立即向雇主报告工伤，并寻求必要的医疗救助。其次，工人需要收集相关证据，包括医疗记录、证人证言等，以证明工伤的发生和与工作有关。然后，工人应向所在地的劳动保障部门或相关机构提出工伤赔偿申请，填写申请表格并提交必要的文件。接下来，劳动保障部门将进行调查和评估，以确定工伤赔偿的合理性。最后，一旦申请获得批准，工人将获得相应的工伤赔偿金或其他补偿措施。请注意，具体的程序和流程可能因地区和国家的法律规定而有所不同，建议咨询当地的律师或劳动保障部门以获取准确的信息和指导。

结语

工地工伤赔偿程序包括以下步骤：工人应立即向雇主报告工伤，收集相关证据，向劳动保障部门提出申请，经调查评估后获得赔偿。具体流程因地区法律规定而异，请咨询当地律师或劳动保障部门获取准确信息和指导。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。