国家秘密事项范围细目的制定 法律问题

第2种观点： 法律分析：根据法律规定，下列事项不得确定为国家秘密：（一）需要社会公众广泛知晓或者参与的；（二）属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的；（三）已经依法公开或者无法控制知悉范围的；（四）法律、法规或者国家有关规定要求公开的。法律依据：《国家秘密定密管理暂行规定 》第十九条 下列事项不得确定为国家秘密：　　（一）需要社会公众广泛知晓或者参与的；　　（二）属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的；　　（三）已经依法公开或者无法控制知悉范围的；　　（四）法律、法规或者国家有关规定要求公开的。

第3种观点： 法律分析：机关、单位依据保密事项范围目录定密，应当遵循下列要求：（一）密级应当严格按照目录的规定确定，不得高于或者低于规定的密级。（二）保密期限应当在目录规定的最长保密期限内合理确定，不得超出最长保密期限；目录明确规定解密条件或解密时间的，从其规定。（三）知悉范围应当依据目录的规定，根据工作需要限定到具体人员；不能限定到具体人员的，应当限定到具体单位、部门或者岗位。法律依据：《国家保密局令》第八条 目录作为规定的附件，名称为“××工作国家秘密目录”，应当以表格形式列明国家秘密具体事项及其密级、保密期限（解密时间或者解密条件）、产生层级、知悉范围等内容。第九条 目录规定的国家秘密事项的密级应当为确定的密级。除解密时间和解密条件外，目录规定的保密期限应当为最长保密期限。国家秘密事项的产生层级能够明确的，知悉范围能够限定到机关、单位或者具体岗位的，目录应当作出列举。对专业性强、弹性较大的条目或者名词，目录应当以备注形式作出说明。

第1种观点： 法律分析：第一条　为规范国家秘密及其密级的具体范围（以下简称保密事项范围）的制定、修订和使用工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称保密法）及其实施条例，制定本办法。第二条　保密事项范围由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关制定、修订。第三条　制定、修订保密事项范围应当从维护国家安全和利益出发，适应经济社会发展要求，以保密法确定的国家秘密基本范围为遵循，区分不同行业、领域，科学准确划定。第四条　国家机关和涉及国家秘密的单位（以下简称机关、单位）应当严格依据保密事项范围，规范准确定密，不得比照类推、擅自扩大或者缩小国家秘密事项范围。第五条　国家保密行政管理部门负责对保密事项范围制定、修订和使用工作进行指导监督。中央有关机关负责组织制定、修订本行业、本领域保密事项范围，并对使用工作进行指导监督。地方各级保密行政管理部门负责对本行政区域内机关、法律依据：《保密事项范围制定、修订和使用办法》 第四条 国家机关和涉及国家秘密的单位（以下简称机关、单位）应当严格依据保密事项范围，规范准确定密，不得比照类推、擅自扩大或者缩小国家秘密事项范围

第2种观点： 法律分析：根据法律规定，下列事项不得确定为国家秘密：（一）需要社会公众广泛知晓或者参与的；（二）属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的；（三）已经依法公开或者无法控制知悉范围的；（四）法律、法规或者国家有关规定要求公开的。法律依据：《国家秘密定密管理暂行规定 》第十九条 下列事项不得确定为国家秘密：　　（一）需要社会公众广泛知晓或者参与的；　　（二）属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的；　　（三）已经依法公开或者无法控制知悉范围的；　　（四）法律、法规或者国家有关规定要求公开的。

第3种观点： 法律分析:机关、单位依据保密事项范围目录定密，应当遵循下列要求：（一）密级应当严格按照目录的规定确定，不得高于或者低于规定的密级。（二）保密期限应当在目录规定的最长保密期限内合理确定，不得超出最长保密期限；目录明确规定解密条件或解密时间的，从其规定。（三）知悉范围应当依据目录的规定，根据工作需要限定到具体人员；不能限定到具体人员的，应当限定到具体单位、部门或者岗位。法律依据:《国家保密局令》第八条 目录作为规定的附件，名称为“××工作国家秘密目录”，应当以表格形式列明国家秘密具体事项及其密级、保密期限（解密时间或者解密条件）、产生层级、知悉范围等内容。第九条 目录规定的国家秘密事项的密级应当为确定的密级。除解密时间和解密条件外，目录规定的保密期限应当为最长保密期限。国家秘密事项的产生层级能够明确的，知悉范围能够限定到机关、单位或者具体岗位的，目录应当作出列举。对专业性强、弹性较大的条目或者名词，目录应当以备注形式作出说明。

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法律分析：第一条　为规范国家秘密及其密级的具体范围（以下简称保密事项范围）的制定、修订和使用工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称保密法）及其实施条例，制定本办法。第二条　保密事项范围由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关制定、修订。第三条　制...

法律分析：国家秘密的具体范围，由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。 军事方面的国家秘密及其密级的具体范围，由中央军事委员会规定。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法 》第十一条 国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国...

法律分析：机关、单位依据保密事项范围目录定密，应当遵循下列要求：（一）密级应当严格按照目录的规定确定，不得高于或者低于规定的密级。（二）保密期限应当在目录规定的最长保密期限内合理确定，不得超出最长保密期限；目录明确规定解密条件或解密时间的，从其规定。（三）知悉范围应当依据目录的规定，根据工...

1. 国家秘密事项范围的制定和修订是由国家保密行政管理部门负责的，同时，外交、公安、国家安全和其他中央有关机关也会参与其中。2. 根据国务院办公厅官网的信息，国家保密行政管理部门不仅负责制定和修订保密事项范围，还负责对这些工作的执行进行指导监督。3. 中央有关机关则负责组织制定和修订本行业、本领...

根据相关法律法规规定公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别...

3. 因此，机关单位制定国家秘密事项清单（细目），将保密事项范围目录内容具体化，成为一项实际需求。4. 根据我国《国家秘密法》，国家秘密的具体范围包括：- 国家事务重大决策中的秘密事项；- 国防建设和武装力量活动中的秘密事项；- 外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项；- 国民...

由此，机关单位制定国家秘密事项一览表（细目），将保密事项范围目录的内容具体化，就成为了实际之需。我国《国家秘密法》中所规定的国家秘密的具体范围为：国家事务重大决策中的秘密事项；国防建设和武装力量活动中的秘密事项；外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项；国民经济和社会发展...

法律分析：每个单位的具体制度会有不同，秘密事项也会有不同，具体可以咨询单位的领导人员。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、...

保密事项范围由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关制定、修订。制定、修订保密事项范围应当从维护国家安全和利益出发，适应经济社会发展要求，以保密法确定的国家秘密基本范围为遵循，区分不同行业、领域，科学准确划定。国家秘密的范围，是指国家秘密的定义所指对象的总和。国家...

国家秘密事项范围细目，由各单位自行制定，依据是有关领域保密事项范围和项目密级